Senior Manager Distressed M&A F/H at Rydge

La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Distressed M&A, M&A Execution, Commercial Development, Acquisition, Divestiture, Due Diligence, Business Plan Construction, Financing Organization, Debt Renegotiation, Conciliation Protocol, Assignment Plan, Negotiation, Stakeholder Management, Leadership, Analytical Skills, Teamwork

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En rejoignant l'équipe Distressed M&A en tant que Manager / Senior Manager, vous serez directement rattaché à l’Associée responsable de cette practice, et vous occuperez un rôle pilier dans le développement de cette offre, à la fois sur l’exécution des missions et sur le déploiement commercial. Vous superviserez tous types d’opérations d’acquisition ou de cession en contexte de difficultés, et en particulier : La cession d’activités sous-performantes à des acquéreurs français ou étrangers, tout en optimisant les conditions de l’opération, le prix de cession, le maintien de l’emploi, et en mettant si nécessaire en œuvre une homologation de la cession ou un prépack cession, selon la situation ; L’acquisition d’entreprises en difficulté, incluant une phase de due diligence de la cible, la construction d’un business plan permettant la pérennisation de l’activité, l’organisation du financement de la reprise, et le cas échéant, la participation à la renégociation de la dette par la mise en place d’un protocole de conciliation ou l’adoption d’un plan ; L’acquisition d’activités à la barre du Tribunal, et la définition, le financement et la présentation aux organes de la procédure de stratégies de reprise en plan de cession ou de renégociations de dette en plan de continuation. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur des équipes de seniors, juniors et stagiaires en local et au national. Qualifications Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance, éventuellement complété par un cursus en droit des sociétés ou des entreprises en difficulté. Vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans en finance, et d’une expérience préalable réussie d’au moins 5 ans dans les domaines du Distressed M&A ou du M&A. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : Parfaite connaissance du déroulé d’une opération de M&A à l’acquisition et à la cession ; Capacité à réaliser des travaux de due diligence financière, à construire un business plan, et idéalement un prévisionnel de trésorerie et un bilan projectif ; Capacité à participer aux négociations, à échanger avec toutes les parties prenantes (client, cible, acquéreur potentiel, avocat, administrateur judiciaire, juge-commissaire), en réunion et en audience ; Idéalement, bonne maîtrise des procédures amiables et judiciaires, et des techniques d’acquisition en plan de cession ; Rigueur, fiabilité et investissement personnel ; Leadership et relationnel commercial ; Qualités d’analyse et de synthèse ; Capacité à travailler en équipe (communication et proactivité) ; Excellente maîtrise du pack office ; Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral. Informations complémentaires Localisation : La Défense - Tour Trinity (92) Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role involves supervising all types of acquisition or divestiture operations in distressed contexts, focusing on optimizing transaction conditions, job retention, and implementing necessary legal frameworks like prepacks or assignment plans. The manager will also be responsible for acquiring distressed companies, including due diligence, business plan creation for sustainability, financing organization, and potentially debt renegotiation.