(Senior) Manager Learning, HR & Workforce Transformation (Financial Service at EY
80636 München, , Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Oct, 25

Salary

0.0

Posted On

14 Jul, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

DAS ERWARTET DICH BEI UNS – ERFAHRUNGEN, VON DENEN DU EIN LEBEN LANG PROFITIERST

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem People Consulting / Workforce Advisory Team in München hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche Antworten auf strategische und operative personalbezogene Fragestellungen zu finden, Menschen in Transformationsprozessen zu begleiten und HR-Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Organisation & Workforce Transformation. Design der zukünftiger Organisationen und Anpassungen der Belegschaft durch Begleitung von Transformationsprojekten oder Transaktionen mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung und Organisationsdesign u.a. agilen, kompetenzbasierten Organisationen in komplexen und multinationalen Umgebungen
  • People Experience. Verbesserung der menschlichen Erfahrungen im Alltag und in Transformationen durch Beratung bei Veränderungsprozessen, Entwicklung und Implementierung von und Kommunikations-, Change-, Lern- und Personalstrategien, sowie Unterstützung bei der Kultur-, Personal- und Teamentwicklung
  • HR-Transformation. Unterstützung unserer Mandant:innen beim Design und der Umsetzung der Personalfunktion der Zukunft durch den Einsatz von digitaler HR Technologie und KI in Funktionen und Prozessen
  • Mitarbeit in unserem People Consulting / Workforce Advisory Team Team im Projektmanagement, bei Angebotsprozessen und der nachhaltigen Gewinnung von Mandant:innen
  • Coaching und Beitrag zum Teamerfolg durch Unterstützung von junioren Teammitgliedern, Wissensweitergabe und inklusives Verhalten
Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...