(Senior) Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Transformation (befristet) at GlasfaserPlus GmbH

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Strategy, Transformation Management, KPI Development, Executive Communication, Project Management, Financial Analysis, Stakeholder Management, Agile Methodologies, Workshop Moderation, Business Development, Strategic Planning, Data-Driven Steering

Industry

Telecommunications

Description

Das sind Deine Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Auftrag des CFOs und weiterer CxOs Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Management als Sparringspartner sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen für Vorstand, Beirat und Shareholder Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Strategieprojekte Konzeption und Weiterentwicklung KPI-basierter Management-Reports und Steuerungsinstrumente Analyse komplexer Geschäfts- und Finanzkennzahlen sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen Planung und Moderation von Management-Workshops, Strategiemeetings und Offsites Übernahme zeitkritischer Sonderaufgaben mit hoher strategischer Relevanz Das bringst Du in unser Team ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Managementberatung (bevorzugt Top 20) oder in einer vergleichbaren Inhouse-Strategie- bzw. CEO-/CFO-Office-Funktion nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Transformationsprogramme und bereichsübergreifender Projekte ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Umsetzung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Executive-Level in deutscher und englischer Sprache sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement. Unternehmerisches Denken sowie fundierte Erfahrung mit KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke Das bieten wir Dir spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet! Kontakt Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de About us "GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.

Responsibilities

Responsible for the design and implementation of strategic special projects and cross-departmental transformation programs for the CFO and other CxOs. This includes creating decision documents for the board and shareholders, as well as developing KPI-based management reports.