Senior Manager (m/w/d) - hybrid at WAYES GmbH Co KG

Bremen, Bremen, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Leadership, Team Development, Restructuring Concepts, Turnaround Consulting, Financial Analysis, Integrated Planning, Cash Flow Forecasting, Analytical Thinking, IDW S6 Concepts, Stakeholder Management, Communication Skills, Implementation Competence, Team Leadership, MS-Office Suite, German, English

Industry

Business Consulting and Services

Description

Daran solltest du Freude haben Die Verantwortung im Team mit deiner Projektleitungsfunktion zu tragen, inkl. Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und der ganzheitlichen Koordination von Aufgaben im Team Identifizierung von Potenzialen sowie wesentlicher Beitrag an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Restrukturierung Eine tragende Rolle bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten innezuhaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und die Mandant:innen bei der Implementierung zu unterstützen Erörterung von Geschäftsmodellen und Strategien, Identifizierung von Sanierungshebeln entlang des Unternehmenszyklus Erstellung und Plausibilisierung von mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen Vorantreiben interner Themen (u. a. Wissensaustausch, WAYES Akademie) und Projekte im Geschäftsbereich Restrukturierung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften (idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und/oder Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit Fokus auf Sanierung/Restrukturierung und einem Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Projekten Fundiertes Knowhow in Finanzanalysen, integrierter Planung und Cashflow-Prognosen Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und effizient sowie lösungsorientiert anzugehen Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IDW S6 Konzepten und Fortführungsprognosen Ein bestehendes Netzwerk in der Branche, idealerweise auch Akquise-Erfahrung Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Auftreten mit Stakeholdern Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz Spaß an der Arbeit in (wechselnden) Projektteams und Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams 40-50% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das erwartet dich Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen! Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nicht ganz unwichtig: Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role involves leading projects, ensuring team member development, and coordinating tasks while significantly contributing to the operational and strategic development of the Restructuring business unit. Key duties include taking a leading role in creating restructuring concepts and turnaround reports, collaborating with stakeholders, and analyzing business models to identify recovery levers.