Senior Manager Strategic Projects (w/m/d) at Enpal B.V.

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Go-to-Market Strategy, Pilot Phases, Stakeholder Management, Cross-functional Projects, Stage-Gate Process, Agile Project Planning, Time-to-Market Balancing, Product Quality Assessment, Customer Satisfaction Analysis, Process Quality Improvement, Heat Pump Functionality Understanding, Business Case Development, Implementation Work

Industry

Energy Technology

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Enpal Heat ist die Wärmepumpen Business Unit von Enpal. Wir sind Marktführer und installieren >10.000 Wärmepumpen pro Jahr. In 2025 wurden zum ersten Mal mehr Wärmepumpen als Gasheizungen in Deutschland installiert - die Wärmewende ist in vollem Gange! Da der Wärme- und Heizungsmarkt in Deutschland sehr dynamisch bleibt, müssen wir unser Produktangebot und unsere Vertriebsstrategie im Bereich Wärme stetig weiter entwickeln. Die hier ausgeschriebene Position ist im Product Team Heating angesiedelt. Hier werden alle Produktmanagement Aktivitäten rund um die Wärmepumpe zentral gebündelt. Wir arbeiten eng mit den Teams aus dem Sales, Marketing, Hardware Engineering, Software Engineering, Quality Management, Operational Excellence, und Procurement zusammen, um unseren Kunden ein attraktives Angebot rund um das Thema Heizung machen zu können. Projekte, die das Team zuletzt erfolgreich umgesetzt hat, umfassen: Einführung der Enpal Wärmepumpe als Alternative zur Bosch Wärmepumpe Entwicklung eines speziellen Stromtarifs für Wärmepumpenkund*innen Überarbeitung unseres Wartungs- und Serviceangebots im Hinblick auf Angebot und Pricing Stellenbeschreibung Du übernimmst die Projektverantwortung für die Einführung neuer Hardware Komponenten im Bereich intelligente Wärmepumpe. Du begleitest Projekte insbesondere in der Go-to-Market Phase: Du strukturierst Pilotphasen, sammelst Feedback zu Produktqualität, Kundenzufriedenheit, und Prozessqualität und sorgst dafür, dass das Gelernte für den Roll out umgesetzt wird. In den Projekten bist du die Schnittstelle zwischen den KollegInnen z.B. aus den Bereichen Sales, Planung, Installation, Qualitätsmanagement, und Einkauf. Du behältst den Überblick darüber, dass zur Markteinführung alle Prozesse so umgestellt sind, dass es reibungslos läuft. Du weißt wie ein Stage-Gate-Prozess funktioniert, bist aber keine Prinzipienreiter*in in der Umsetzung. So sorgst du dafür Projektpläne agil aufzubauen, sodass du Time-to-Market, Kosten- und Qualitätsziele ausbalancierst. Qualifikationen Du verfügst über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Branchen wie dem Anlagenbau oder handwerklichen Industrien. Du verstehst die Funktionsweise einer Wärmepumpe auf einem soliden Niveau. Du hast Wirtschaftsingenieurwesen studiert und fühlst dich an der Schnittstelle von Business Cases und Schraubenschlüssel wohl. Du hast gezeigt, dass du den Überblick in cross-funktionalen Projekten behalten und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Workstreams und Teams strukturieren kannst. Du hast in der Vergangenheit nicht einfach stoisch Projektmanagement-Templates gepflegt und Ampelphasen aktualisiert, sondern hast selbst an der Umsetzung gearbeitet - auch und insbesondere in den Monaten nach Markteinführung, um wirklich das beste aus den Prozessen, der Organisation, und den Produkten rauszuholen. Du lebst Produktmanagement als Teamsport. Du nimmst deine Kolleg*innen mit auf die Reise und holst sie dadurch an Bord, dass du selbst das Zugpferd bist und deine Begeisterung ansteckt. Du kannst mit Ambiguität und Chaos umgehen. In einem dynamischen Markt bleibst du flexibel, korrigierst deinen Kurs, wenn nötig – bist aber meistens der Ruhepol, der wilde Ideen von Stakeholdern souverän einordnet und moderiert. Zusätzliche Informationen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Responsibilities

The role involves taking project responsibility for introducing new hardware components within the intelligent heat pump sector, particularly managing the Go-to-Market phase by structuring pilots and gathering feedback for rollout implementation. This person will act as the interface between various departments like Sales, Planning, Installation, Quality Management, and Procurement to ensure all processes are smoothly transitioned for market launch.