Senior Manager - Transformation Enablement at KPMG Nederland

Amstelveen, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jan, 26

Salary

8850.0

Posted On

31 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Program Management, Stakeholder Management, Change Management, Analytical Skills, Communication Skills, Structured Approach, Quality Focus, Networking, Transformation Enablement, Strategic Thinking

Industry

Financial Services

Description

Beschrijving van het bedrijf Aansturen van grootschalige transformatieprogramma’s en projecten met een gestructureerde aanpak, waarbij samenwerking, eigenaarschap en sturing centraal staan. Adviseren en begeleiden van klanten bij het realiseren van strategische doelen, met aandacht voor inhoud, proces én menskant van verandering. Snel schakelen in nieuwe, complexe omgevingen en urgentie vertalen naar een resultaatgerichte aanpak. Schakelen tussen conceptuele denkrichtingen en inhoudelijke uitwerking, en collega’s met specifieke expertise betrekken om tot gedragen oplossingen te komen. Versterken van het KPMG-team, actief bouwen aan een relevant netwerk en bijdragen aan KPMG’s positionering als thought leader in Transformation Enablement. Functieomschrijving Transformation Enablement is een groeiende community binnen het People & Change team van KPMG Advisory. We zoeken mensen die enthousiast zijn om de uitdagingen bij onze klanten aan te gaan én willen bijdragen aan het succes en de groei van deze community. Als Senior Transformation Manager ben je vanaf dag één betrokken bij diverse grootschalige programma’s. Je wordt gewaardeerd om je expertise in programmamanagent, strategisch stakeholdermanagement en change management. Je werkt samen met collega’s en stakeholders in een dynamische omgeving - dat maakt het werk afwisselend, leerzaam en bovenal boeiend. Denk aan opdrachten zoals grootschalige herstructureringsprogramma’s, herstelprogramma’s, strategische uitvoeringsprogramma’s en deals-gerelateerde projecten. Binnen deze context lever je een directe bijdrage aan transformaties die ertoe doen bij onze klanten. “Je werkt aan transformaties die ertoe doen – vaak onder hoge druk, maar juist dat maakt het werk zo betekenisvol. De combinatie van inhoudelijke expertise en het vermogen om richting te geven, zelfs als de route nog niet volledig uitgestippeld is, maakt elke opdracht uitdagend én inspirerend.” - Guido, Director People & Change Nieuwsgierig naar hoe wij werken? Luister dan naar onze podcast: het Change Café – waar we ervaringen en inzichten delen, mét voorbeelden uit de praktijk! Functie-eisen Afgeronde WO-master en ten minste negen jaar relevante ervaring in consultancy en/of het begeleiden van complexe programma's binnen publieke of maatschappelijke contexten. Brede kennis en ervaring in het leiden van programma’s en projecten en uitstekende communicatieve vaardigheden voor het adviseren van stakeholders op strategisch en tactisch niveau. Sterk analytische vaardigheden voor het doorgronden van complexe vraagstukken en het helder structureren van informatie, met oog voor detail én samenhang. Een gestructureerde werkwijze, focus op kwaliteit en de drive om kennis te delen en te verbinden met collega’s uit verschillende expertisegebieden. Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel voor effectieve samenwerking in diverse omgevingen. Aanvullende informatie Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren! Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Responsibilities

Lead large-scale transformation programs and projects with a structured approach, focusing on collaboration and ownership. Advise and guide clients in achieving strategic goals while considering the content, process, and human aspects of change.