Senior Marketing Lead (German Speaking) at reebuild GmbH

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

3063.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Marketing Strategy, Lead Generation, SEO, Performance Marketing, Marketing Automation, Communication Skills, Digital Marketing, Customer Engagement, Employer Branding, Campaign Execution, Social Media, Content Creation, Team Collaboration, Market Understanding, Brand Development, Analytical Skills

Industry

Software Development

Description

Nur Vollzeit – Standort Wien (AT) Standort: Wien (AT), 3. Bezirk | Gehalt: Ab EUR 3.063,- Brutto/Monat (Nach KV; Überzahlung möglich) Zum Neuaufbau unseres Firmenmarketings suchen wir ab 2026 eine:n erfahrene Generalist:in aus der Branche, der/die für Marketing brennt. Als Senior Marketing Lead übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Marketingstrategie; von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dies beinhaltet zu Beginn die Entwicklung eines kompletten Marketing-Setups inklusive der Schaffung eines einheitlichen Markenauftritts inklusive Lead-Generierung. Aufgaben Warum du? Du hast Lust die Digitalisierung der Baubranche mitzugestalten und bringst ein Talent dafür mit, Menschen auch im digitalen Raum für deine Sache zu begeistern? Dann bist du als Marketing Lead bei uns genau richtig. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die andere begeistert und Lust hat, für uns neue Türen zu öffnen. Als Marketing Lead trägst du die Mission von reebuild nach Außen, und bist dabei immer auf dem neuesten Stand was Kommunikations-Kanäle und -Wege betrifft. Deine Aufgaben: Marketing-Strategie: Du entwickelst basierend auf unserem Kund:innen-Profil in Verbindung mit dem Sales-Team eine Strategie zur weiteren Kund:innen-Gewinnung, und gestaltest auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen ein Informationsangebot, dass unsere Software-Lösung kommunikativ ergänzt. Marketing-Kampagnen: Du exekutierst die geplanten Marketing-Kampagnen auf unseren digitalen Kanälen sowie im analogen Raum und hast dabei stets einen Blick auf neue Methoden und Herangehensweisen innerhalb der Baubranche. Beziehungspflege: Du stärkst den Kontakt zu unseren Kund:innen, indem du sie durch Social Media-Aktionen und digitale Methoden an unseren aktuellen Entwicklungen teilhaben lässt. Employer Branding: Du platzierst Anzeigen und entwickelst Strategien in einer Weise, die unser Unternehmen auch aus der Perspektive potenzieller Bewerber:innen attraktiv macht. Dein Profil Das bringst du mit: Mindestens drei Jahre Erfahrung nicht nur im Entwickeln und Exekutieren von Marketing-Kampagnen, sondern auch in deren Konzeption from scratch. Ein gutes Verständnis aktueller medialer Trends und Strategien zur Kund:innen-Gewinnung mithilfe von digitalen Medien. Erfahrung in der Lead-Generierung durch SEO und zielgerichtetes Posting. Erfahrung mit Performance Marketing (Paid Ads) und Marketing Automation. Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem traditionsreichen Markt (unsere Kund:innen stammen hauptsächlich aus der Baubranche). Sprachgewandtheit und Kompetenz im Verfassen von Newslettern und White-Papers. Interesse an der engen Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team und den Jungs und Mädels aus dem Customer-Support-Team. Qualifikation So arbeitest du: Du hast ein ausgezeichnetes Gespür dafür, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu verstehen und über die unterschiedlichsten Wege Interesse auf unsere Software zu lenken, damit wir die Baubranche gemeinsam revolutionieren können. Dabei fokussierst du dich vor allem auf den digitalen Raum und regst mit Geschick und Branchen-Kenntnis dazu an, unsere bestehenden, genauso wie potenzielle Neu-Kund:innen für unser Produkt zu begeistern, Als Marketing Lead bist du gemeinsam mit unseren Kolleg:innen im Vertrieb und dem Customer Success Management dafür verantwortlich, uns zu präsentieren und öffentlich zu kommunizieren, welche Probleme wir mit unserer Software erreichen. Dadurch fungierst du als Sprachrohr für die gesamte Firma, und trägst nicht nur aktiv zum Erfolg unseres Tagesgeschäfts bei, sondern bestimmst auch darüber, wie reebuild öffentlich wahrgenommen wird. Benefits reebuild Wer sind wir? reebuild ist eines der führenden SaaS-Startups im DACH-Raum, das sich auf die Bau- und Immobilienbranche spezialisiert hat. Wir haben ein innovatives KI-Workflow-Automatisierungs-Tool entwickelt, das die zeitaufwändige manuelle Bearbeitung von Dokumenten überflüssig macht. So treiben wir mit Dynamik und Digitalisierung die Transformation einer der größten Wirtschaftsbranchen Europas voran. Deine Vorteile Die komplette Verantwortung für unser Marketing liegt bei dir – Was auch bedeutet, dass du schnell auch Verantwortung für andere Personen übernimmst, sollte unser Marketing-Team einmal wachsen. Persönliche Entwicklung: Du lernst wertvolle Business- und Kommunikations-Skills in einer absoluten Zukunftsbranche (KI und SaaS). Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines hochqualifizierten, motivierten Teams und bekommst Zugriff auf ein breites Netzwerk in der Startup-Branche und dem Bau- und Immobilienbereich. Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Modernes Setup: Aktueller Tech-Stack, wenig übermäßig hierarchische Bürokratie, kurze Feedback-Loops. Die Wirkung deiner Arbeit: Du erlebst, wie du den Unterschied machst. So schaut Dein Erfolg nach 12 Monaten aus: du hast sehr tiefes Know-How über die Kommunikation einer Software-Lösung KI-Bereich allgemein erlangt, mit deinen Kampagnen die Baubranche im gesamten DACH-Raum erreicht, und ein tiefgreifendes Verständnis vom effektiven Targeting eines traditionsreichen Marktes erhalten. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, die unsere Werte teilen.

Responsibilities

As a Senior Marketing Lead, you will be responsible for developing and executing the entire marketing strategy, including creating a unified brand presence and generating leads. You will also strengthen customer relationships through digital engagement and oversee employer branding initiatives.