(Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware Office at Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cross-channel Marketing, Marketing Controlling, Performance Analysis, Content Management Systems, AI Tools, Scrum, Campaign Management, KPI Analysis, ROI Optimization, Conversion Rate Optimization, Event Management, Social Media Marketing

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Lexware ist seit vielen Jahren eine feste Größe in Sachen Buchhaltungslösung. Wenn Du aus der Region kommst, kennst Du die Marke vermutlich über die Software hinaus als Partner und Sponsor des SC Freiburg oder hast unseren Namen schon auf Straßenbahnen in der Stadt entdeckt. Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten über 450.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Und dafür möchten wir auch Steuerkanzleien, die häufig mit unseren Kunden zusammenarbeiten, begeistern und zu Multiplikatoren machen. Innerhalb von Lexware arbeitet unser bis jetzt noch vierköpfiges Steuerberater Marketing Team ein bisschen wie eine eigene kleine Agentur im Unternehmen. Das heißt: Wir definieren gemeinsam Ziele, bündeln unsere Kompetenzen und tauschen uns dabei jederzeit offen aus. Wertschätzung und Vertrauen sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebter Arbeitsalltag. Und hierfür suchen wir dich als (Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w). Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, daher treffen wir uns mehrmals die Woche im Büro. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus. Stellenbeschreibung Du steuerst und setzt eigenverantwortlich kanalübergreifende Marketingmaßnahmen um, die wir gemeinsam im Team entwickeln dazu zählen u.a. Messen und Events, Website, Newsletter, Webinare, Social Media, Kooperationen, Print- und Online Kampagnen Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams wie z. B. Messe- und Event, Kanzleibetreuer, Website Development und Brand Management zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen Du analysierst Kampagnen, Kennzahlen und Entwicklungen am Markt und leitest daraus Maßnahmen ab Du arbeitest im Marketing nach Scrum – in kurzen Iterationen, mit klaren Prioritäten und regelmäßigen Abstimmungen im Team Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit einem breiten Aufgabenbereich und Freude daran, unterschiedliche Themen und Kanäle parallel zu steuern Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Kompetenz, Themen eigenständig voranzutreiben – von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung Du hast fundiertes Anwenderwissen im Marketing-Controlling und Freude daran, Dich in Zahlen einzuarbeiten, Performance zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten (z. B. KPIs, ROI, Conversion Rates) Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und übernimmst eigenständig die Contentpflege (idealerweise Typo3) Du setzt KI-Tools souverän im Marketing ein – nicht nur für Content, sondern auch zur Unterstützung von Prozessen, Kampagnen oder Automatisierungen Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Lina und Patrick: Die beiden Marketer koordinieren sämtliche Kommunikationsmaßnahmen Richtung Steuerkanzleien und arbeiten eng mit unseren Kanzleibetreuern Olaf, Alex, Joel und Sebastian zusammen Nico und Susanne: Der Mediendesigner und die Texterin sind für unseren lebendigen Auftritt auf allen Kommunikationskanälen zuständig Markus: Ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann Johanna: Als Vertreterin der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und wird das Team auch in dieser Hinsicht unterstützen. Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF353A Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Karrierelevel / career level: Professionals

Responsibilities

The role involves independently planning and implementing cross-channel marketing measures including events, websites, newsletters, and social media. You will collaborate with internal teams and external agencies while analyzing market trends and KPIs to optimize performance.