Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je deel uitmaakt van een dynamisch team bij de Afdeling Maritieme Systemen, hét ingenieursbureau voor de Marine? Wil je werken in de spannende wereld van Defensie en bijdragen aan de optimalisatie en innovatie van de bedrijfsvoering aan boord van marineschepen? Dan is dit jouw kans!
Als Senior Naval Systems Architect werk je aan baanbrekende ontwikkelingen op gebied van bedrijfsvoering en automatisering aan boord van de schepen van de Koninklijke Marine.
Als Senior Naval Systems Integrator werk je aan baanbrekende ontwikkelingen op gebied van bedrijfsvoering en automatisering aan boord van de schepen van de Koninklijke Marine.
Je gaat werken bij het bureau Bedrijfsvoering Optimalisatie & Innovatie binnen de sectie Technologie Integratie, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de concepten voor bedrijfsvoering aan boord van marineschepen. Hierbij is optimalisatie van de interactie tussen mens en machine, ook in teamverband, de uitdaging. We besteden veel aandacht aan onderzoek en ontwikkeling om met steeds minder bemanningsleden steeds complexere taken uit te voeren.
Je bent verantwoordelijk voor de inpassing van baanbrekende ontwikkelingen op gebied van bedrijfsvoering en automatisering aan boord van de schepen voor de Koninklijke Marine. Zo draag je bij aan een betere inzetbaarheid van onze marineschepen, een optimale ondersteuning van de bemensing en een betere werkomgeving aan boord nu en in de toekomst.
Je kunt ingezet worden in alle life cycle fases van maritieme wapensystemen, van conceptontwikkeling tot projectrealisatie. Je schrijft zelf geen software, maar begeleidt de aanbesteding en ontwikkeling door bedrijven binnen en buiten Defensie. Afhankelijk van je eigen specifieke expertise en interesse word je ingezet op een of meer van de bovengenoemde deelgebieden.
Als senior word je ingezet voor de meest uitdagende, complexe projecten, vaak ook met een internationale component. Daarbij zal je een coördinerende rol vervullen binnen en buiten de afdeling en ook leiding geven aan teams met technische experts en operationele gebruikers. De mogelijkheid bestaat om je takenpakket te verbreden naar andere architectuur-gerelateerde onderwerpen en projectmanagement.
Ook als je niet volledig voldoet aan de gestelde functie-eisen voor deze senior functie nodigen we je uit om te reageren. Dan willen we graag de mogelijkheden afstemmen voor functies die iets minder ervaring vereisen.

Inhoudelijke opdracht:

• Met de gebruiker inventariseren van eisen en wensen
• Met de ontwerper en projectleider inventariseren van mogelijkheden
• Coördineren en/of het (doen) uitvoeren van onderzoek
• Opstellen van bedrijfsvoeringsconcepten
• Het (helpen) realiseren van bedrijfsvoering aan boord van marineschepen
• Het implementeren van innovatieve systemen aan boord van marineschepen

Kortom: als Senior Naval Systems Integrator draag je bij aan de beste schepen voor de Koninklijke Marine.
Functie-eisen

Je beschikt over:

• Een afgeronde Universitaire opleiding in een technische richting.
• Meerjarige ervaring met geautomatiseerde systemen voor maritiem militaire toepassingen.
• Aantoonbare capaciteiten om concepten op hoog abstractieniveau te vertalen naar concrete ontwikkelingen/producten;
• Leidinggevende capaciteiten om werkverbanden/teams aan te sturen.

De volgende skills zijn grote pré’s voor deze functie:

• Complexe operationele software systemen goed functioneel kunnen specificeren;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Uitstekende communicatievaardigheden, waarin je de organisatie goed weet aan te voelen;
• Flexibel inzetbaar;
• Projectmatig werken en om kunnen gaan met deadlines;
• Besluitvaardig en resultaatgericht.
• beschikt tenslotte over de volgende competenties:
• Verantwoordelijk - niveau 3
• Initiatief - niveau 3
• Samenwerken - niveau 3
• Analyseren - niveau 3
• Leervermogen - niveau 3
• Durf - niveau 3
• Visie - niveau 3

Gaat daarnaast je hart sneller kloppen van het militair-maritieme werkveld, de Koninklijk Marine, schepen en onderzeeboten? Reageer dan op deze vacature, zodat je de boot niet mist!

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we per 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
-
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinde op 25 september 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- #LI-MH1 #LI-Hybrid

Please refer the Job description for details