De afdeling O&P Advies & Services is het 1ste gezicht van de directie O&P binnen de organisatie. De teams O&P Advies adviseren alle leidinggevenden van de Belastingdienst op het gebied van personeel en organisatie. Deze Senior O&P adviseur zal de Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) gaan ondersteunen. Dit doe je vanuit je standplaats Apeldoorn, maar je werkzaamheden zijn landelijk. Uiteraard kun je je werkzaamheden hybride uitvoeren.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als senior O&P adviseur heb je een divers werkpakket en is geen dag hetzelfde. Je werkt aan (diverse) complexe meervoudige vraagstukken. Dit doe je samen met collega’s van zowel de directie als van de diverse afdelingen binnen O&P. Jij zorgt ervoor dat de juiste afdelingen/collega’s aangehaakt worden om een optimale dienstverlening te kunnen leveren en jij blijft te allen tijde betrokken zodat je het overzicht houdt op alles wat er loopt. Als senior ben je de stuwende kracht achter het klantteam wat nog in ontwikkeling is. Het klantteam heeft dit jaar o.a. als opdracht een integraal klantbeeld op te leveren en het thema vitaliteit op te pakken.
Twee van de directies waar wij nu een vacature voor hebben nemen deel aan een proof of concept (POC) voor de strategisch business partner (SBP). Als senior O&P adviseur werk je nauw samen met de SBP en werk je actief mee in de POC. Je vindt het dan ook leuk om de ongebaande paden samen te verkennen en onze strategische dienstverlening binnen de directie O&P samen met de business werkend te krijgen.

Een bijzondere baan, omdat…

• Je invloed hebt op de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch O&P beleid binnen de Belastingdienst.
• Je een breed netwerk binnen de directie O&P en de Belastingdienst opbouwt.
• Je jezelf blijft ontwikkelen door de complexe vraagstukken en je deze kennis en expertise kunt delen binnen de business.

“Wat de functie van Senior O&P adviseur zo interessant maakt is dat geen dag hetzelfde is. Het ene moment zorg je voor een duidelijke klantvraag, haak je de juiste collega’s aan uit de verschillende afdelingen van de O&P organisatie om aan de klantvraag te werken waar jij de regie over voert. Zo ben je de spin in het web tussen de klant en de O&P organisatie. Het andere moment ben je druk met data analyse of neem je deel aan een organisatie breed project. Naast al je werkzaamheden is er binnen de Belastingdienst ook veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.” Joyce, Teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO- werk-/denkniveau richting HR.
• Je minimaal 5 jaar ervaring in het HR-werkveld op het gebied van management- en organisatieontwikkeling.
• Je ervaring hebt met het samen vormgeven van verandervraagstukken en vindt het leuk om mee te bouwen.
• Je hebt ervaring met functioneel leidinggeven aan een team.

Please refer the Job description for details