About the job

Für ein anspruchsvolles Transformationsprogramm eines internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Organizational Change Management (OCM) SME (m/w/d).In dieser Rolle begleiten Sie komplexe Veränderungsvorhaben auf strategischer und operativer Ebene. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Projektverantwortlichen und Führungskräften zusammen und sorgen dafür, dass organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

• Ihre AufgabenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Aktivitäten innerhalb großer Transformationsprogramme
• Ansprechpartner für Kunden, Projektteams und Führungskräfte in allen OCM-relevanten Fragestellungen
• Entwicklung von Change-Strategien, Kommunikationskonzepten sowie Maßnahmen zur Akzeptanz- und Adoptionsförderung
• Durchführung von Stakeholder- und Change-Impact-Analysen
• Planung und Steuerung von Kommunikations-, Trainings- und Enablement-Maßnahmen
• Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Governance-Meetings
• Überwachung von Fortschritt, Risiken und Erfolgskennzahlen der Change-Aktivitäten
• Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation und klaren Veränderungsbotschaft über alle Projektbereiche hinweg
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