(Senior) Partnermanager (m/w/d) NE4 at Glasfaser NordWest GmbH Co KG

Oldenburg, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Partner Management, Service Provider Steering, Performance Management, KPI Analysis, Capacity Planning, Process Optimization, Stakeholder Management, Negotiation, Microsoft Excel, Power BI, Reporting, FTTH In-house Expansion

Industry

Telecommunications

Description

Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Als (Senior) Partnermanager (m/w/d) bist du das Eingangstor und der zentrale Ansprechpartner für unsere Auftragnehmer – dein Spielfeld sind die Partner für den Glasfaserausbau in Mehrfamilienhäusern (NE4-Bereich). Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei. Das machst Du bei uns: Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und begleitest sie durch den gesamten Partner-Lifecycle – beginnend mit dem Onboarding entwickelst du die Partner weiter und baust langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe auf Gemeinsam mit dem strategischen Partnermanagement planst du die kommenden Jahre mit unseren Partnern, sodass eine durchgehende Auslastung gewährleistet ist Du verantwortest die operative Steuerung unserer Partnerunternehmen im FTTH-Inhouse-Ausbau, überwachst deren Leistung entlang der gesamten Prozesskette und stellst durch regelmäßiges Performance-Management sowie die proaktive Bearbeitung von Herausforderungen einen erfolgreichen Ausbau sicher Du behältst Ausbauzahlen, Plan-/Ist-Stände sowie Partner- und Projektkennzahlen (KPIs) jederzeit im Blick, leitest daraus Forecasts für die Kapazitätsplanung ab und sorgst durch ein transparentes Reporting für die notwendige Steuerungsgrundlage Du entwickelst und optimierst Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität der Partnerschaften – von der Auswahl der Partner bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Service und unseren Partnerunternehmen und sorgst durch eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit für reibungslose Abläufe sowie eine erfolgreiche Projektumsetzung Folgendes solltest Du mitbringen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch oder wirtschaftlich geprägtes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Partnermanagement oder in der Steuerung von Dienstleistern sammeln Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang mit internen und externen Stakeholdern Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und analytisch, denkst unternehmerisch und entwickelst pragmatische Lösungen Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Optimierungspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit deinem Team das Partnermanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools wie Power BI mit Das bieten wir Dir: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen Catering – Durch uns bezuschusst! E-Bike-Leasing Corporate Benefits Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für deine Givve-Card (Gutscheinkarte) Kontakt Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Responsibilities

Manage the full lifecycle of partners for fiber optic expansion in multi-family buildings, including onboarding and long-term development. Oversee operational steering, performance management, and reporting to ensure successful project implementation and capacity planning.