Senior Partnership & Acquisition Manager (m/w/d) Business Development at ENOVA Unternehmensgruppe

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Partnerships, Acquisition, Business Development, Negotiation, Business Case Structuring, Stakeholder Coordination, Market Analysis, Modeling, Contract Closing, Entrepreneurial Thinking, Renewable Energy, Project Development, Institutional Partners, Landowners

Industry

Renewable Energy Semiconductor Manufacturing

Description

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen. Aufgaben Du baust strategische Partnerschaften mit Grundstückseigentümern, institutionellen Partner und Projektentwicklern proaktiv auf und erschließt eigenständig neue Geschäftsmöglichkeiten mit echtem Wachstumspotenzial Du führst Verhandlungen souverän, strukturiert und mit klarem Fokus auf langfristige Wertschöpfung Du entwickelst innovative Kooperations- und Beteiligungsmodelle, strukturierst Business Cases und setzt diese erfolgreich um Du koordinierst souverän interne und externe Stakeholder und bindest ebenfalls andere Teams bei Bedarf mit in den Wertschöpfungsprozess ein Du steuerst strategische Partnerschaften entlang des gesamten Prozesses, von Marktanalyse und Modellierung bis zum Vertragsabschluss Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der Akquise oder im Aufbau strategischer Partnerschaften im Bereich erneuerbare Energien Du hast einen eigenen Track Record von erzielten Akquisitionen und Partnerschaften und verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Erneuerbaren Energien Branche Du denkst unternehmerisch und hast die Fähigkeit komplexe Verhandlungen zum Erfolg zu führen Du willst Verantwortung übernehmen und eigenständig unter Berücksichtigung von Entscheidungsprozessen zu arbeiten Du denkst nicht in einzelnen Deals, sondern in Strukturen und nachhaltigem Wachstum Du erkennst Chancen früh und machst sie zu realen Partnerschaften oder Deals Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere. Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

Responsibilities

The manager will proactively build strategic partnerships with landowners, institutional partners, and project developers while independently exploring new business opportunities with growth potential. This involves leading structured negotiations focused on long-term value creation and developing/implementing innovative cooperation and participation models.