Senior People Operations & Payroll Manager (w/m/d) at Justaddsugar GmbH

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

60000.0

Posted On

26 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Accounting, Contract Management, Labor Law, Social Security Law, Wage Tax Law, HR Process Optimization, Personnel Data Management, Compensation Structures, Benefits Optimization, German Language, English Language

Industry

Advertising Services

Description

You and us - that would be sweet! Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Als Senior People Operations & Payroll Manager (w/m/d) in Hamburg bist du unsere erste Ansprechperson für alle HR-Themen, setzt operative Themen zuverlässig um und hast Lust, Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Du startest bei uns in Teilzeit oder Vollzeit. That's your job Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Steuerberatung zusammen Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege und Aktualität aller Personalstammdaten, Urlaubs- und Abwesenheiten sowie alle relevanten HR-Dokumente Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Verträge, Abwesenheiten und HR-Prozesse Du übernimmst die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten Du verantwortest die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du treibst strategische HR-Projekte voran wie z.B. Entgelttransparenz, Benefits-Optimierung oder Compensation-Strukturen That's you Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, HR oder Payroll – alternativ ein Studium im Bereich BWL, HR oder vergleichbar Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Payroll Du hast Erfahrung im Vertragsmanagement und kennst dich mit der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen aus Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und behältst auch bei Gesetzesänderungen den Überblick Du arbeitest strukturiert, termingenau und mit hoher Detailgenauigkeit Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert und bist du mit einer Hands-on-Mentalität ein absoluter Teamplayer Du bist proaktiv und prozessorientiert und hast Lust, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln Du beherrschst fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift That's us Bei uns hast du enorme Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere People & Culture-Abteilung stetig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Das, was andere flache Hierarchien nennen, aka. kurze Abstimmungswege, in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein Team aus über 130 Mitarbeitenden mit Spaß an dem, was es tut, und good vibes only (wirf mal einen Blick auf unser Insta) Gratis Fuel: Siebträger-Kaffee für deine Daily Dosis Koffein, Drinks, Obst und Snacks – basically alles, was du brauchst Hybrides Arbeiten – ob von Zuhause oder in unserem Hamburger Office, you choose Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp, Jobrad, Firmenfitness- und Deutschlandticket-Zuschuss Regelmäßige Team- & Company Events We love dogs Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung :) Du hast Fragen? Schreib uns an application@justaddsugar.de Deine Ansprechpartnerin: Iva Rados Junior Talent Acquisition Managerin About us It’s all about people! In unserer Kultur sind Eigenverantwortung und kreative Freiheit nicht nur Buzzwords, sondern Realität. Wir sind ein bunter Haufen aus kreativen Köpfen, die Flexibilität leben und Teamspirit großschreiben – und genau das spiegelt sich in unserer Arbeitskultur wider: voller Eigeninitiative, Leidenschaft und Lust auf gemeinsame Erfolge. Die Werte, die wir l(i)eben? Straight to the point: Love taking responsibility for your decisions. Be passionate about delivering results. Give each other a feeling of belonging. Justaddsugar ist der sweet Spot für alle, die den Mut haben, Neues zu wagen und wirklich etwas zu bewegen. Wanna join?

Responsibilities

Responsible for preparatory payroll accounting, personnel data maintenance, and the creation of HR documents and contracts. The role also involves driving strategic HR projects such as compensation structures and benefits optimization.