Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) at Bera Gmbh
7SH, Baden-Württemberg, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

15 May, 25

Salary

0.0

Posted On

16 Feb, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

No

Telecommute

No

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Human Resources/HR

Description

Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Stellen-ID: 2526
Standort: Schwäbisch Hall
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Art des Personalbedarfs: Direktvermittlung
Über das Unternehmen
Unser Kunde aus Schwäbisch Hall, ein führendes Unternehmen in der Logistik, bietet innovative Lösungen entlang der gesamten Lieferkette. Mit modernster Infrastruktur und langjähriger Erfahrung garantiert das Unternehmen eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von Logistikprozessen.
Starten Sie in Direktvermittlung!

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Attraktives Gehalt bis zu 67.000 € p.a. + betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Job Rad, Edenred-City-Karte, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitswochen, Fitnesskooperationen, betriebliche Krankenversicherung
  • 30 Tage Urlaub + interne und externe Weiterbildungen & Coachings

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal- und Arbeitsrechtsthemen
  • Planung und Organisation von Schulungen sowie Weiterbildungen zur Personalentwicklung
  • Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben bei internen Beauftragungen
  • Mitgestaltung der Personalstrategie: Optimierung von HR-Prozessen und Leitung von HR-Projekten
  • Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis Austritt, inkl. Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen

Ihr Profil

  • Studium in Betriebswirtschaft mit Personalschwerpunkt, alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Sozialversicherungsrecht, sowie erste Erfahrungen im Change Management
  • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
  • Lösungsorientiertes Arbeiten, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke

Interessiert und motiviert?
Starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutzen Sie hierzu einfach das Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an personalberatung@bera.eu.

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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