Senior Product Designer - Remote - EMEA at Jobgether

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Product Design, User Research, Design Thinking, Prototyping, User-Centered Solutions, Visual Design, Figma, Agile, Empathy, Collaboration, Storytelling, Mapping, Blueprinting, Interactive Prototypes, Design System, Quality Assurance

Industry

Internet Marketplace Platforms

Description

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Senior Product Designer in EMEA. This is a fully remote role, but you must be located within EMEA to collaborate effectively with your team, peers, and internal stakeholders. You will lead design projects from discovery to delivery, creating impactful, user-centered solutions that balance business, technical, and user needs. Your work will influence the product experience across multiple devices and screen sizes while shaping design processes and maintaining quality standards. You will collaborate closely with cross-functional teams, building empathy with users and translating insights into actionable outcomes. Success in this role requires creativity, research-driven decision making, and the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. Accountabilities: • Conduire l’ensemble du processus design : recherche, discovery, idéation, prototypage, tests et livraison. • Explorer les besoins utilisateurs via des recherches qualitatives et quantitatives. • Faciliter l’alignement des équipes grâce à des ateliers et sessions collaboratives. • Créer des solutions centrées utilisateur, alignées avec les besoins business et techniques. • Produire des maquettes et prototypes interactifs, raffinés à travers des tests utilisateurs. • Contribuer au design system tout en assurant cohérence et qualité sur tous les supports. • Développer une forte empathie utilisateur et transformer les insights en opportunités concrètes. 5+ années d’expérience dans un rôle de product designer, idéalement dans un environnement B2B/B2B SaaS. • Expérience démontrable de conception pour plusieurs dispositifs et tailles d’écran, garantissant une expérience fluide sur toutes les plateformes. • Maîtrise complète du processus de design thinking et des méthodologies associées. • Compétences solides en recherche utilisateur, storytelling, mapping et blueprinting. • Compétences avancées en design visuel et interfaces. • Maîtrise de Figma et de ses fonctionnalités, en particulier AutoLayout. • Capacité à développer une empathie profonde avec les utilisateurs et à comprendre leurs besoins et attentes. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en priorisant et s’auto-organisant efficacement. • Expérience de travail dans des environnements Agile. • La connaissance de Vibecoding est un plus. Salaire compétitif basé sur les standards du marché dans le pays de résidence. • Travail 100 % à distance, avec la liberté de choisir votre environnement de travail. • Stock options dans une entreprise rentable et en forte croissance. • Culture d’entreprise centrée sur les valeurs et le développement professionnel. • Opportunités d’apprentissage et d’évolution de carrière rapides. • Congés payés annuels selon les normes du pays. • Avantages spécifiques au pays, tels que assurances santé et pensions. • Équipe internationale dynamique et multiculturelle favorisant la collaboration et l’innovation. Jobgether is a Talent Matching Platform that partners with companies worldwide to efficiently connect top talent with the right opportunities through AI-driven job matching. When you apply, your profile goes through our AI-powered screening process designed to identify top talent efficiently and fairly. 🔍 Our AI evaluates your CV and LinkedIn profile thoroughly, analyzing your skills, experience and achievements. 📊 It compares your profile to the job’s core requirements and past success factors to determine your match score. 🎯 Based on this analysis, we automatically shortlist the 3 candidates with the highest match to the role. 🧠 When necessary, our human team may perform an additional manual review to ensure no strong profile is missed. The process is transparent, skills-based, and free of bias — focusing solely on your fit for the role. Once the shortlist is completed, we share it directly with the company that owns the job opening. The final decision and next steps (such as interviews or additional assessments) are then made by their internal hiring team. Thank you for your interest! #LI-CL1

Responsibilities

Lead design projects from discovery to delivery, creating impactful, user-centered solutions. Collaborate closely with cross-functional teams to build empathy with users and translate insights into actionable outcomes.