Senior Projectleider ICT Implementatie Reclassering at Workbuddy

Utrecht, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Sep, 26

Salary

6000.0

Posted On

30 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Program Management, ICT Implementation, SaaS Transitions, Stakeholder Management, Vendor Management, Risk Management, Quality Management, Governance, Data Migration, System Integration, Change Management, Analytical Thinking, Decision Making, Administrative Sensitivity, Communication Skills

Industry

Software Development

Description

Samenvatting Voor de drie Nederlandse reclasseringsorganisaties zoeken wij een ervaren Projectleider ICT Implementatie die verantwoordelijk wordt voor de implementatie van een nieuw Primair Proces Systeem (PPS). Je stuurt een omvangrijk digitaliseringsprogramma aan waarbij meer dan 3.500 eindgebruikers gaan werken met een nieuwe SaaS-oplossing. Je bent integraal verantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit, risico’s, leveranciersmanagement en stakeholdermanagement. Daarbij werk je nauw samen met leveranciers, programmamanagement, beheerorganisaties en verschillende projectteams om de implementatie succesvol af te ronden binnen de afgesproken planning en kaders. Je komt terecht in een bestuurlijk complexe omgeving waarin besluitvaardigheid, regievoering en ervaring met grote ICT-transformaties essentieel zijn. Knock-outcriteria Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen. Afgeronde post-hbo- of universitaire opleiding. Minimaal 10 jaar ervaring met project- en programmamanagement. Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen een overheidsuitvoeringsorganisatie. Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ICT-transities. In het bezit van ITIL-certificering. In het bezit van Prince2-certificering. In het bezit van IPMA-certificering. Ervaring met leveranciersmanagement. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Deze functie is niet passend wanneer Je geen ruime ervaring hebt met grootschalige ICT-implementaties. Je geen ervaring hebt binnen complexe overheidsorganisaties. Je geen ervaring hebt met SaaS-transities. Je geen ervaring hebt met bestuurlijke besluitvorming. Je geen certificeringen zoals ITIL, Prince2 en IPMA bezit. Je voornamelijk technisch inhoudelijke functies hebt uitgevoerd en geen eindverantwoordelijkheid hebt gedragen voor grote projecten. Wat ga je doen Leidinggeven aan de implementatie van het nieuwe Primair Proces Systeem. Bewaken van planning, budget, kwaliteit, scope en risico’s. Aansturen van leveranciers en externe partijen. Coördineren van de inrichting en configuratie van het systeem. Begeleiden van datamigraties. Coördineren van systeemintegraties en koppelingen. Bewaken van projectgovernance. Opstellen van voortgangsrapportages. Escaleren van risico’s en afwijkingen. Afstemmen met stuurgroepen en directie. Samenwerken met het Dataplatform-project en het veranderprogramma. Bewaken van de implementatieplanning richting de beheerorganisatie. Coördineren van kennisoverdracht en train-de-trainertrajecten. Sturen op succesvolle oplevering binnen de afgesproken projectkaders. Wat breng je mee Ruime ervaring als senior projectleider. Ervaring met complexe ICT-implementaties. Ervaring met SaaS-oplossingen. Ervaring met leveranciersmanagement. Sterke communicatieve vaardigheden. Bestuurlijke sensitiviteit. Organisatiesensitiviteit. Sterke regievaardigheden. Resultaatgerichte instelling. Analytisch vermogen. Besluitvaardigheid. Ervaring met risicomanagement. Ervaring met kwaliteitsmanagement. Sterke stakeholdermanagementvaardigheden. Pré Ervaring binnen het reclasseringswerkveld. Ervaring binnen Justitie of andere uitvoeringsorganisaties van de overheid. Ervaring met grootschalige veranderprogramma’s. Ervaring met datamigraties. Ervaring met implementatie van primaire processystemen. Ervaring met complexe ketensamenwerkingen. Ervaring met governance binnen grote programma’s. Over de organisatie De drie Nederlandse reclasseringsorganisaties werken gezamenlijk aan een grootschalige modernisering van hun informatievoorziening. Binnen het programma FOCUS worden de huidige systemen vervangen door een modern SaaS-platform waarmee duizenden professionals dagelijks hun werkzaamheden uitvoeren. Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving waarin verschillende organisaties, leveranciers en stakeholders samenwerken aan één gezamenlijke digitale toekomst. Binnen dit programma speel jij een sleutelrol in de succesvolle implementatie van het nieuwe primaire processysteem. Praktische informatie Locatie: Utrecht. Startdatum: 29 juli 2026. Uren: 36 uur per week. Salarisindicatie: €4.000 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Dienstverband: Detachering via Workbuddy. Werklocatie: Hybride. Screening (VOG en/of veiligheidsonderzoek) kan onderdeel uitmaken van de procedure. CV dient in het Nederlands te worden aangeleverd. Motivatie is verplicht. Maximale CV-lengte: 5 pagina’s. Sollicitatie Ben jij een ervaren projectleider met ruime ervaring in complexe ICT-implementaties binnen de overheid? Heb jij bewezen succesvol leidinggegeven aan grootschalige digitale transformaties en weet jij organisaties, leveranciers en stakeholders effectief samen te brengen? Dan maken wij graag kennis met je. Voldoe je niet aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht. Waarom kiezen voor Workbuddy? Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken. Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen, is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien. Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst, maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn. Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Responsibilities

Lead the implementation of a new Primary Process System (PPS) for three probation organizations, managing over 3,500 end-users. Responsible for planning, budget, quality, risk, and the coordination of system configurations and data migrations.