Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Senior Projektledare för implementering av lönesystem at Avaron AB

Bålsta, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 May, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Payroll System Implementation, Schedule Management, Staffing Management, Vismas Personec P, Stakeholder Management, Steering Group Reporting, Work Group Coordination, Reference Group Collaboration, HR Processes, Public Sector Experience

Industry

Business Consulting and Services

Description

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum. Om uppdraget Vi söker en erfaren projektledare som kan leda och samordna införandet av ett nytt lönesystem samt system för schema och bemanning (Vismas Personec P) inom kommunal verksamhet. Projektet är redan uppstartat och du kliver in i en central roll med ansvar för att driva arbetet framåt, skapa struktur och säkra leveranser i nära samverkan med styrgrupp, arbetsgrupper och referensgrupper. Arbetsuppgifter Driva och samordna projektet från pågående fas till införande Planera, följa upp och säkerställa projektets leveranser och aktiviteter Föredra ärenden och status för styrgrupp Samverka och hålla ihop arbetet med arbetsgrupper och referensgrupper Säkerställa god dialog mellan verksamhet, HR och berörda intressenter Krav Akademisk utbildning Minst 558 års erfarenhet av att driva motsvarande projekt Minst 558 års erfarenhet av löneprocess och HR-arbete Erfarenhet av att arbeta strukturerat med flera intressenter, inklusive styrgrupp Meriterande Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Responsibilities

The main responsibility is to drive and coordinate the project from its ongoing phase through to implementation, which includes planning, tracking deliveries, and ensuring activities are completed. This involves presenting matters and status updates to the steering group and ensuring good dialogue among business operations, HR, and relevant stakeholders.