AUFGABE

• Leite ein wechselndes Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet
• In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
• Inspiriere dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils
• Berate situativ proaktiv verschiedene Stakeholder auf Top-Management-Ebene und setzte eigene Impulse
• Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching
• Du unterstützt die Projektleitung bei dem (agilen) Programm- und Projektmanagement

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