LAMEER MANAGEMENT is looking for a reliable and competent senior property manager to join our growing team in a full-time position. Lameer is managing a new development project of 400 apartments and is looking for an experienced manager to lead the operation.

QUALIFICATIONS / REQUIRED SKILL SET:

• Minimum five years of experience in property management
• Must have your own vehicle (car allowance will be provided)
• Strong communications skills (both verbal and written)
• Bilingual – French and English
• Strong time management skills
• Must have experience managing larger properties.
• General understanding of building maintenance

DESCRIPTION DU POSTE / RESPONSABILITÉS :

• Responsable de la gestion des opérations quotidiennes d’un nouveau complexe immobilier de 400 appartements de luxe.
• Gérer l’équipe de conciergerie et l’équipe de nettoyage.
• Effectuer la maintenance préventive du site.
• Coordonner et exécuter les rénovations des appartements après leur remise au locataire.
• Gérer les interactions avec les locataires et coordonner les appels de service avec notre équipe et nos fournisseurs.
• Travailler avec l’équipe de location pour coordonner les remises au locataire.
• Inspections régulières des propriétés.
• Préparation du budget annuel et examen trimestriel des résultats.
• Conduite des discussions avec les propriétaires lors des réunions mensuelles.

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES REQUISES :

• Minimum de cinq ans d’expérience en gestion immobilière.
• Posséder votre propre véhicule (indemnité de voiture fournie).
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Bilingue – français et anglais.
• Solides compétences en gestion du temps.
• Experience avec des grands immeubles.
• Experience avec l’entretien preventatif des systems d’immeubles.

• Responsible for handling day to day operations of a new construction development of 400 luxury apartments
• Manage conciergerie team and cleaning team
• Execute the preventative maintenance of the site
• Coordinate and execute apartment renovations following turnover
• Handling tenant interactions and coordinating service calls with our team and suppliers
• working with the leasing team to coordinate turnover
• Routine property inspections
• Preparation of annual budget and quarterly review of results
• Lead discussions with ownership during monthly meetings