(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting at Sopra Steria

Hanover, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Resource management, Capacity planning, Project management, Portfolio management, Skill matching, Reporting, Process automation, Stakeholder management, Consulting, MS Excel, Data analysis, IT affinity, Communication, Organizational skills, AI-supported workflows

Industry

Information Technology & Services

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. Wenn du Spaß daran hast, operative Exzellenz, Transparenz und moderne Technologien zusammenzubringen, findest du hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Stellenbeschreibung Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Planung, Steuerung und Optimierung der Auslastung von Berater*innen über laufende und geplante Projekte hinweg In enger Abstimmung mit Projekt‑, Bereichs‑ und Verticals‑Leitungen erfolgt die aktive Disposition interner und externer Ressourcen Du unterstützt bei der kurz‑ und mittelfristigen Personal‑ und Einsatzplanung und analysierst Bench‑ sowie Freikapazitäten, um geeignete Maßnahmen abzuleiten Bei Angebots‑ und Projektanfragen bringst du deine Expertise zu Ressourcenverfügbarkeit und Skill‑Matching ein Grundlage für fundierte Entscheidungen bildet die Erstellung, Pflege und Interpretation von Auslastungs‑ und Forecast‑Reports Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran Diese Rolle erfordert keine regelmäßigen Dienstreisen. Du kannst deine Aufgaben hauptsächlich von unserem Büro aus oder remote erledigen Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet deine fachliche Grundlage Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die fachliche Basis für diese Rolle Ein sehr gutes Verständnis von Beratungs‑ und Projektstrukturen sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität ermöglichen dir eine schnelle Orientierung in komplexen Kunden‑, Projekt‑ und Systemkontexten Erfahrung in der Steuerung von Near‑ und Offshore‑Ressourcen sowie Subcontractoren bringst du bereits mit und setzt diese souverän in unterschiedlichen Projektkonstellationen ein Ein sicheres und überzeugendes kommunikatives Auftreten auf allen Management‑Ebenen gehört zu deinen persönlichen Stärken Durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verlässlichkeit überzeugst du im täglichen Projektgeschäft Ausgeprägtes Organisations‑ und Koordinationsgeschick unterstützt dich dabei, auch parallele Aufgaben und Abstimmungen souverän zu steuern Gefestigte Kompetenzen in der Digitalisierung/Automatisierung operativer Prozesse sowie mit AI-gestützten Workflows Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrungen mit Dispositions‑ oder Ressourcenmanagement‑Tools sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum

Responsibilities

You will be responsible for the holistic management of internal resources and capacity planning within the Industries vertical. This includes optimizing consultant utilization, managing resource disposition, and driving the automation of central control processes.