(Senior) Retail Development Manager:in I Digitale Services at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Mar, 26

Salary

60000.0

Posted On

12 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Analytical Skills, Communication Skills, MS Office, Excel, PowerPoint, Problem Solving, Stakeholder Management, Market Observation, Trend Scouting, Digital Services Development, Team Coordination, Workshop Moderation, Customer Focus, Self-Motivation, Strategic Thinking

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns digitale Services, die Kund:innen begeistern! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Als (Senior) Retail Development Manager:in im BILLA Vertrieb verantworten Sie hautnah die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Services (z.B. Click & Collect, qCommerce, Scan & Go) – immer mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Innerhalb von Projekten steuern Sie eigenverantwortlich strategische und operative Workstreams und analysieren laufend unsere digitalen Services. Ihre Ergebnisse präsentieren Sie überzeugend als Entscheidungsgrundlage für das Management. Im Rahmen Ihrer Kerntätigkeit koordinieren und moderieren Sie regelmäßige Abstimmungen/Workshops und agieren dabei als übergreifende Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen internen und externen Stakeholder:innen. Proaktiv leiten Sie anschließend Optimierungsvorschläge und geeignete Maßnahmen ab, die Sie in regelmäßiger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie den zentralen Fachbereichen evaluieren und stetig weiterverbessern. Durch stetige Marktbeobachtung und Trendscouting sind Sie in der Lage, innovative Lösungen frühzeitig zu identifizieren und Best-Practice-Beispiele abzuleiten. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen mindestens 5 relevante Jahre Berufserfahrung mit. Branchenerfahrung im (Lebensmitteleinzel-) Handel ist von Vorteil, im Bereich Projektmanagement sind Sie versiert. Sie überzeugen mit ausgezeichneten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbständig, Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Mit Ihrer offenen, begeisternden Persönlichkeit kommunizieren Sie zielgruppengerecht und lösungsorientiert, Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Responsibilities

As a (Senior) Retail Development Manager, you will be responsible for the development and optimization of digital services, focusing on customer needs. You will manage strategic and operational workstreams and present your findings to management as a basis for decision-making.