Wat ga je doen?
Als Senior Salarisadministrateur werk je in een hecht HR-team dat samen verantwoordelijk is voor het efficiënt en accuraat verwerken van de salarisadministratie voor al onze medewerkers. Samen met één parttime collega verzorg je de gehele salarisadministratie voor zowel Kropman als voor een aantal bedrijven gevestigd in onze holding Eiffage Energiesystemen. Een groot deel van de werkzaamheden binnen onze salarisadministratie is geautomatiseerd in AFAS. Je bent een vraagbaak voor al onze medewerkers van monteurs tot projectleiders.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Voeren van controles en analyses van de salarisadministratie;
• Continue bijdragen aan verdere inrichting en optimalisatie van systemen en processen;
• Invoeren van diverse bruto-netto berekeningen, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc;
• Vraagbaak met betrekking tot CAO Metaal & Techniek en voor onze HR Adviseurs;
• Altijd op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving.

Over dit alles ben jij hét aanspreekpunt voor management, HR, ‘afdeling Finance’ en collega’s. Daarnaast is er alle ruimte om verder te ontwikkelen naar bijvoorbeeld Loonadviseur, Pensioen Specialist of op het gebied van Controlling.Wat biedt Kropman jou?

• Jij verdient een salaris op fulltime basis tussen de €2.965,- en €4.500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Welke extra’s biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra’s aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman B.V. komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten we van jou?

• MBO+ werk- en denkniveau;
• 24 tot 40 uur beschikbaar;
• Ervaring met Profit (AFAS) is vereist;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Salarisadministrateur;
• Gedegen kennis van sociale verzekeringen, pensioenen, loonbelasting en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• Jij bent van nature scherp, accuraat en kritisch.

Please refer the Job description for details