(Senior) Sales Consultant Retail Schweiz(m/w/d) at NielsenIQ

Lucerne, Lucerne, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Sep, 26

Salary

100000.0

Posted On

02 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Consultative Selling, Account Management, Strategic Planning, Stakeholder Management, SWOT Analysis, Negotiation, Presentation Skills, Customer Orientation, Influencing Skills, Pipeline Management, Category Management, German, English

Industry

Software Development

Description

Stellenbeschreibung Langfristige Partnerschaften und starke Beziehungen mit dem Handel sind für uns als Marktführer die elementare Basis und bilden den Hintergrund unserer „Retail First“ Strategie. Unsere Expert:innen im Team nutzen unsere Daten & Insights aus Consumer und Retail Panel und vielen weiteren, einzigartigen Quellen, um unsere Handelspartner dabei zu unterstützen, noch bessere Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus haben wir über das gesamte Portfolio von NIQ und GfK zahlreiche Potenziale für profitables Wachstum identifiziert. Um unser Wachstum weiter erfolgreich voranzutreiben, suchen wir derzeit einen hochtalentierten Senior Sales Consultant Retail (m/w/d) mit Fokus Schweiz als wichtigen Bestandteil unseres Retail Teams DACH (NIQ/GfK). IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie entwickeln und pflegen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den unterschiedlichen Geschäftsbereichen Ihrer Kunden im Schweizer Detailhandel Sie planen und managen den Erfolg Ihrer Accounts auf Basis strategischer Account Pläne von der Stakeholder Map über Whitespots bis hin zur SWOT-Analyse Sie identifizieren und verstehen die zentralen Bedürfnisse der unterschiedlichen Abteilungen und Entscheider Ihrer Kunden und verlinken diese mit den NIQ-Lösungen um unseren Kunden und uns zu weiterem Wachstum zu verhelfen Sie setzen auf kundenzentriertes, strategisches Verkaufen, um bestehende Kundenverträge zu sichern und kontinuierlich über das gesamte NIQ/GfK Portfolio auszubauen (Retail Panel, Consumer Panel, Dynamisches Pricing und weitere KI-Lösungen zu Loyalitätskarten-Daten, Retail Media etc.). Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus den Produktbereichen erstellen und präsentieren sie überzeugende, auf die jeweiligen Fragestellungen Ihrer Kunden zugeschnittene Angebote und verhandeln diese zum Verkaufserfolg Sie betreuen Ihre Kunden umfassend und übernehmen auch Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Partnerschaften im Retail Panel Partnerschaftsprogramm Sie erstellen Verträge in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen, wie Legal Kunden- und Budgetverantwortung inklusive Pipelinemanagement (Leads -> Opportunities -> Wins -> Renewals) Wechsel aus Office-Tagen, Home-Office und teilweiser Reisetätigkeit IHR PROFIL: Mind. 3-5 jährige Erfahrung im Markt für FMCG / Nonfood / Retail Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Gutes Verständnis rund um den Kunden (Markt, Organisation, Personen, Strategien und Vertragsbedingungen) Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Category Management vorzuweisen Kundenorientierung und Ihre starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Consultative Sales/Selling, Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 77.700,00 CHF und 100.000,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden. Zusätzliche Informationen Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Responsibilities

Develop and maintain strong relationships with Swiss retail customers to drive growth through NIQ/GfK solutions. Manage accounts using strategic plans, identify customer needs, and negotiate tailored offers to secure and expand contracts.