About this job

Ihre Aufgaben

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

• Beratung des Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in technische Lösungskonzepte
• Unterstützung bei S/4HANA-Transformations-, Migrations- und Implementierungsprojekten
• Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen
• Durchführung von Prozess- und Systemtests sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Begleitung von Workshops mit den Fachbereichen und relevanten Projektbeteiligten
• Erstellung von Prozess-, System- und Projektdokumentationen
• Unterstützung bei Schulungen, Anwenderfragen und der Vorbereitung von Go-live-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren SAP-Beratern

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, beispielsweise FI/CO, MM, SD, PP, QM, EWM oder PM
• Erfahrung in der Einführung, Migration oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
• Gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der Erstellung fachlicher und technischer Konzepte
• Kenntnisse in der Durchführung von Tests, Workshops und Anwenderschulungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.