Senior Software Entwickler (m/w/d) mit Perspektive Management at R&C Request GmbH

, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Aug, 26

Salary

100000.0

Posted On

15 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Software Development, Relational Database Structures, Claris FileMaker, Low-Code Development, Team Leadership, Project Management, Sales, Operational Management, Process Optimization, Rapid Application Development

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Kleines, eingespieltes Team, das sich auf die Entwicklung von individueller Unternehmenssoftware für den Mittelstand spezialisiert hat. Technologisch bewegen intensiv im Bereich Low-Code-Lösungen (Claris FileMaker). Die Gründer haben andere Projekte und sind stark ausgelastet, daher suchen wir Verstärkung durch jemanden, der die technische Leidenschaft mitbringt, aber auch gerne einen Blick für das "Ganze" hat. Aufgaben Phase 1 (Deep Dive): Du steigst als Senior Developer/Lead ein, betreust anspruchsvolle Kundenprojekte und lernst unseren Tech-Stack sowie die Bestandskunden kennen. Phase 2 (Leadership): Du übernimmst die Führung des kleinen Entwickler-Teams und koordinierst Freelancer. Du optimierst Prozesse und bringst neue Impulse. Phase 3 (Management): Du verantwortest Vertrieb und Organisation. Das Ziel ist die vollständige operative Geschäftsführung (CEO) inklusive der Option auf den Erwerb von Firmenanteilen. Qualifikation Erfahrung: Du bist seit einigen Jahren in der Softwareentwicklung tätig und fühlst dich in relationalen Datenbankstrukturen zu Hause. Sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ( oder der Typ) Technologie: Idealerweise kennst du Claris FileMaker. Alternativ hast du Erfahrung mit ähnlichen Rapid-Development-Umgebungen (z. B. Ninox, MS Access, SQL-basierte Tools) und Freude daran, dich in ein hocheffizientes System einzuarbeiten. Mindset: Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast Lust, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen. Interesse: Du hast eine Affinität zu modernen IT-Themen (Low-Code/No-Code) und kannst dir vorstellen, Verantwortung zu übernehmen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren. Benefits Familiäres Umfeld: Ein stabiler Arbeitsplatz ohne unnötige Hierarchien. Echte Chance: Die Möglichkeit, vom Entwickler zum Mitgestalter/Manager aufzusteigen. (Anteile, Hybrid-Work: Eine gesunde Mischung aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro in der Region - Oberösterreich - Wunsch das der Bewerber dort wohnt/hinzieht Hybrid-Experte: Projektmanagement oder Vertrieb mit der Expertise eines ehemaligen Entwicklers, wäre auch möglich.

Responsibilities

The role evolves from a Senior Developer leading complex customer projects to managing the development team and freelancers. Ultimately, the position transitions into full operational management (CEO), overseeing sales and organization.