Senior Solution Architect Senior Solution Architect at GFT Canada

Milan, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Solution architecture, UML, Software selection, Disaster recovery, High availability, Fault tolerance, Scalability, System integration, Cloud engineering, HTTP/S, MQ, Kafka, Technical documentation, Mentoring, Consulting, Core banking

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

GFT Italia è alla ricerca di una/un Senior Solution Architect con almeno 5 anni di esperienza, capace di guidare la definizione e l’implementazione di architetture complesse in contesti enterprise. La figura sarà coinvolta in progetti strategici, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sostenibili e allineate agli obiettivi di business dei clienti. Responsabilità: Progettare architetture tecniche e funzionali, valutando impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business. Documentare e presentare le soluzioni architetturali agli attori coinvolti. Identificare aree di miglioramento nei progetti e nei processi aziendali del cliente. Valutare e mitigare i rischi architetturali, mantenendo aggiornato il registro dei rischi. Collaborare alla fase di proposta progettuale (RFP, RFI, ecc.), garantendo coerenza con la GFT Value Proposition. Verificare la sostenibilità delle soluzioni in termini di costi, tempi e competenze. Facilitare la comunicazione tra team e stakeholder, guidando riunioni e momenti decisionali. Promuovere la crescita del team attraverso formazione, mentoring e condivisione di conoscenze. Competenze tecniche: Modeling: conoscenza avanzata di pattern e standard UML. Software & Package Selection: competenza specialistica in ambito consulting. Solution Design: metodologie per Disaster Recovery, High Availability, Fault Tolerance, Scalabilità. Integration Systems: padronanza di pattern e standard di design, integrazione e cloud. Protocolli di comunicazione: conoscenza approfondita di HTTP/S, MQ, Kafka, ecc. Documentazione: capacità di redigere documentazione progettuale e architetturale. Conoscenza funzionale: Esperienza consolidata in ambiti funzionali applicativi, con capacità di supervisione e gestione di soluzioni complesse. Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail careeritaly@gft.com Chi siamo? GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability.GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The Senior Solution Architect will design complex technical and functional architectures while ensuring alignment with business objectives and client needs. They will also facilitate communication between stakeholders, manage architectural risks, and mentor team members to foster professional growth.