DIE ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN„WIR! FÜR NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
In der NRW.BANK lösen wir z. T. die bisherige Projektorganisation durch eine stehende, nach agilen Prinzipien arbeitende Organisation ab. Statt wie bisher in einzelnen, temporär befristeten Projektteams werden sämtliche Veränderungsvorhaben künftig in dieser agilen, virtuellen Organisation bearbeitet: end-to-end durch dauerhaft zusammengesetzte, agile Teams.
Das Framework, das den Rahmen des künftigen Arbeitsmodells für diese agile Organisation beschreibt (z. B. Rollen, Events, Artefakte) wird ebenso wie die Teams z. Zt. entwickelt und aufgebaut.
Gesucht wird in diesem Kontext eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

DEINE QUALIFIKATIONEN UND UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Umfangreiche praktische Erfahrung in agilen Projekten oder Organisationen als Scrum Master und/oder Agiler Coach, zusätzlich wünschenswert auch als Product Owner
• Umfangreiche praktische Erfahrung im Bilden und Begleiten von agilen Teams in ihrer operativen Tätigkeit
• Expertise in agilen Transformationen und Skalierung mit ersten Erfahrungen bzgl. Change-Management und Kulturveränderung
• Hohes Methoden-Know-how und umfangreicher “Werkzeug-Koffer“ zu Agilität und agilen Methoden
• Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten & Eigenverantwortung
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich, präzise und verständlich darzustellen
• Zertifizierung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agiler Coach
• Grundlagenwissen über die Abläufe, Produkte, Funktionen und Bereiche sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen an eine Bank
• Hohe Leistungsmotivation und Konfliktfähigkeit
• Sehr guter Umgang mit Confluence, Jira sowie gängigen MS-Office-Produkten (u. a. MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS SharePoint)
• Hohe Motivation aktiv an der Gestaltung der agilen Transformation der NRW.BANK mitzuwirken

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