About the job

ÜBER UNS

MERMEC ist ein multinationales Unternehmen, das 1970 gegründet wurde und zur ANGEL Holding gehört, der größten privaten italienischen High-Tech-Holding, die einige der innovativsten Unternehmen in den Bereichen Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt sowie digitale Mechatronik vereint.

Wir sind in der Entwicklung und Anwendung hochmoderner Technologien für den Schienenverkehr tätig, darunter Signal- und Leittechnik, Messzüge und Messsysteme, elektrische Traktion sowie Telekommunikation, ebenso wie in industriellen Anwendungen.

Die MERMEC-Gruppe verfügt über ein einzigartiges technisches Know-how, das es ermöglicht hat, ein breit gefächertes und strukturiertes Portfolio innovativer Lösungen zu entwickeln und weltweit zu vermarkten. Diese Lösungen werden heute von über 180 Kunden in 73 Ländern eingesetzt.

Die Gruppe besitzt zudem das umfangreichste Portfolio automatischer optoelektronischer Systeme zur Messung und Inspektion von Eisenbahninfrastruktur, die vollständig inhouse entwickelt und produziert werden, einschließlich Software und Algorithmen für künstliche Intelligenz (KI) und Bildverarbeitung.

Heute beschäftigt die MERMEC-Gruppe mehr als 2.500 hochqualifizierte Ingenieurinnen, Ingenieure und Fachkräfte und ist in sieben strategischen Geschäftsfeldern aktiv. Das Unternehmen verfügt über Niederlassungen, Büros und Standorte in 21 Ländern weltweit.

UNSERE VISION

Wir entwickeln intelligente Technologien, die die physische und digitale Welt miteinander verbinden. Durch die Transformation komplexer realer Daten in verwertbare digitale Erkenntnisse ermöglichen wir Organisationen, sichere, effizientere und nachhaltigere Infrastrukturen zu schaffen.

Unsere Lösungen unterstützen kritische Industrien, insbesondere den Schienen- und Transportsektor, indem sie fundierte Entscheidungen durch fortschrittliche Datenverarbeitung, Automatisierung und künstliche Intelligenz ermöglichen.

Wir sind überzeugt, dass Innovation dort entsteht, wo modernste Technologie auf reale operative Herausforderungen trifft. Genau diese Realität gestalten wir jeden Tag.

UNSER UNTERNEHMEN

Die MERMEC Deutschland GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft von Compagnie des Signaux in Frankreich und Teil der weltweit tätigen MERMEC-Gruppe.

MERMEC Deutschland arbeitet eng mit internationalen Teams zusammen und leistet einen wesentlichen Beitrag zu grenzüberschreitenden Projekten im Bereich Eisenbahnsignaltechnik und Digitalisierung, insbesondere im DACH-Raum.

WEN WIR SUCHEN

Als Senior System Integration Engineer übernehmen Sie die Leitung und Koordination von Systemintegrationsaktivitäten in komplexen Bahnprojekten über sämtliche Projektphasen hinweg.

In dieser Senior-Position stellen Sie sicher, dass Subsysteme und technische Schnittstellen entsprechend den Kundenerwartungen, geltenden Standards und Projektzielen integriert werden. Gleichzeitig agieren Sie als zentrale technische Schnittstelle innerhalb multidisziplinärer Teams.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Systemintegrationsaktivitäten in komplexen Bahnprojekten über relevante Projektphasen hinweg
• Verantwortung für Systemintegrationsthemen sowie Sicherstellung der technischen Konsistenz über Subsysteme hinweg
• Steuerung der Integration von Systemen und Subsystemen gemäß Kunden-, Projekt- und Betriebsanforderungen
• Funktion als zentrale technische Schnittstelle zwischen Engineering-Teams, Projektmanagement, Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und externen Stakeholdern
• Leitung von Schnittstellenkoordinationsaktivitäten in multidisziplinären Teams sowie Unterstützung bei der Lösung integrationsbezogener Themen während des gesamten Projektlebenszyklus
• Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Schnittstellenbeschreibungen, Spezifikationen und weiterer projektbezogener Liefergegenstände aus Sicht der Systemintegration
• Sicherstellung, dass integrierte Lösungen gemäß technischen Anforderungen sowie Qualitäts-, Sicherheits-, Termin- und Kostenanforderungen geliefert werden
• Identifikation technischer und projektbezogener Risiken im Zusammenhang mit Integrationsaktivitäten sowie Definition geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektteams zu Themen der Systemintegration
• Unterstützung bei Implementierungs-, Validierungs-, Test-, Fehlerbehebungs- und Abnahmeaktivitäten, sofern erforderlich
• Mitwirkung an Reporting-, Dokumentations-, Issue-Follow-up- und Change-Management-Aktivitäten während des gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Standards, Vorschriften und Kundenanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Systems Engineering, Bahntechnik, Telekommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Systemintegration, in Bahnprojekten oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in einer Senior- oder Lead-Funktion
• Sehr gutes Verständnis von Systemintegrationsprozessen über die Phasen Design, Implementierung, Validierung und Projektabwicklung hinweg
• Erfahrung in technischer Koordination, Schnittstellenmanagement und multidisziplinären Projektumgebungen
• Erfahrung im Umgang mit Standards, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen
• Gute Kenntnisse in Bahnsystemen, Subsystemintegration und technischer Schnittstellenkoordination
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Prioritäten und technische Themen parallel zu steuern
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen nach Bedarf

WAS WIR BIETEN

• Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: zwei Präsenztage pro Woche im Büro sowie bis zu zehn Tage Homeoffice pro Monat
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bei großen und technisch anspruchsvollen Projekten aktiv mitzuwirken

Entwicklung & Karriere

• Aktive Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Strukturiertes, globales Onboarding-Programm
• Interkulturelle Trainings und Unterstützung
• Kontinuierliche Unterstützung bei der Vorbereitung des nächsten Karriereschritts

Benefits & Zusatzleistungen

• Monatliche Essensgutscheine bzw. Restauranttickets
• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 EUR
• Gesundheits- und Wellbeing-Budget von bis zu 250 EUR alle zwei Jahre, beispielsweise für Brillen oder andere Sehhilfen
• Zusätzliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Zusätzliche freie Tage (Sonderurlaub) bei persönlichen Anlässen, beispielsweise Hochzeit oder Umzug
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
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