Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) at Flatpay

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

End-to-End Recruitment, Proactive Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding, Applicant Tracking Systems (ATS), CRM Tools, High-Volume Recruiting, Sales Recruitment, Stakeholder Management, Market Analysis, German Language Proficiency, English Language Proficiency

Industry

technology;Information and Internet

Description

Über die Position Flatpay ist ein innovativer Zahlungsdienstleister, der sich auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 in Kopenhagen haben wir uns erfolgreich in Dänemark, Finnland und Deutschland etabliert. Mit über 60 Millionen Euro von namhaften Investoren zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Fintechs Europas. Unser Fokus liegt auf einer modernen, transparenten Lösung für elektronische Zahlungen – ohne monatliche Grundgebühr, mit fairen Preisen und einem engagierten 24/7-Support. Bei Flatpay arbeitest du in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Kundenzufriedenheit, Innovation und starkes Wachstum setzt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Neugier die richtigen Talente für unser Team gewinnt – und dabei für eine großartige Candidate Experience sorgt. #FP-Kampagne-PP Deine Aufgaben Proaktive und Reaktive Rekrutierung: Nutze sowohl proaktive als auch reaktive Rekrutierungsstrategien, um Top-Talente für verschiedene Rollen im Unternehmen zu identifizieren und anzuziehen End-to-End-Rekrutierung: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Talentakquise: Nutze verschiedene Kanäle, einschließlich Jobbörsen, soziale Medien, Networking-Events und Empfehlungen, um potenzielle Kandidaten zu finden Kandidaten-Erfahrung: Stelle eine positive Kandidatenerfahrung durch transparente Kommunikation, zeitnahes Feedback und einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sicher Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Hiring Manager:innen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam Recruiting-Strategien Marktbeobachtung: Bleibe über Branchentrends, das Marktumfeld und Aktivitäten der Wettbewerber informiert, um fundierte Rekrutierungsentscheidungen zu treffen Employer Branding: Fördere unsere Unternehmenskultur und Werte, um Kandidaten anzuwerben, die sich mit Flatpays Mission und Vision identifizieren Dein Profil Du bist ein erfahrener Recruiter und suchst nach einem spannenden Projekt in dem du dich richtig austoben kannst. Wichtig ist uns vor allem deine Motivation, dein Kommunikationstalent und dein Wunsch aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Du hast langjährige Erfahrung im Recruiting gesammelt - idealerweise in einer Personalberatung oder in einer Inhouse Rolle bei einem Scale-Up Erfahrung im High-Volume Recruiting oder bei der Besetzung von Vertriebsstellen ist ein großes Plus Du interessierst dich für innovative Methoden der Talentakquise und hast Lust, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten und bestehendes Wissen einzubringen Du kommunizierst klar, empathisch und professionell - sowohl im Gespräch mit Kandidat:innen als auch im Austausch mit Kolleg:innen und Führungskräften Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren offenen Rollen den Überblick Du bringst eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) oder vergleichbaren Tools (CRM) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Warum Flatpay? Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und Raum für deine Ideen Deutschlandticket oder BVG-Abo – wir übernehmen einen Teil, du kommst stressfrei ins Büro Urban Sports Club – damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst Lunch-Gutscheine – gutes Essen gehört einfach dazu Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft wichtig ist Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, guter Ausstattung und kostenlosen Getränken Regelmäßige Team-Events, Offsites und Feiern, die den Namen verdient haben Contact info About us Herzlich willkommen bei Flatpay! Flatpay hilft Händlern, Kartenzahlungen einfach, transparent und zuverlässig abzuwickeln – mit modernen Kartenlesegeräten, innovativer Technologie und exzellentem Support. Noch relativ neu auf dem deutschen Markt, erleben wir hier gerade ein enormes Wachstum. Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas aufbauen wollen. Bei uns hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Tritt Flatpay heute bei und gestalte mit uns die Zukunft von Millionen europäischen Händlern!

Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process from job posting to hiring using both proactive and reactive strategies. Collaborate with hiring managers to develop recruitment strategies and enhance employer branding to attract top talent.