Senior Tech Recruiter (m/w/d) at SIXT

München, Brandenburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

13 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Tech Recruiting, End-to-End Candidate Management, Sourcing, Interviewing, KPI Tracking, Candidate Experience, Stakeholder Management, English Proficiency, German Proficiency, Technical Screening

Industry

Travel Arrangements

Description

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung SIXT ist global, technologiegetrieben und wächst – und hinter jedem großartigen Produkt stecken die richtigen Menschen. Als Senior Tech Recruiter (m/w/d) an unserem Headquarter in Pullach bei München bist Du die treibende Kraft dahinter: Du findest, begeisterst und gewinnst Top-Tech-Talente – und machst SIXT damit zum Tech Employer of Choice. DEINE ROLLE BEI SIXT Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in unserem Tech-Bereich – proaktiv, vorausschauend und immer mit dem Ziel, die besten Talente zu gewinnen, bevor es die Konkurrenz tut Du steuerst das End-to-End Bewerbermanagement und wählst die richtige Recruiting-Strategie, erkennst die besten Talente in Screening und Interviews und bringst den Prozess souverän bis zur Vertragsunterschrift Du sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess nicht nur reibungslos läuft, sondern sich stetig verbessert und behälst Deine Recruiting-KPIs im Blick Du schaffst eine begeisternde Candidate Experience, begleitest Kandidat:innen mit echtem Engagement durch den gesamten Prozess und bist vertrauensvoller Sparringspartner für Deine Fachbereiche Du weißt, wo die besten Tech-Talente zu finden sind – und holst sie gemeinsam mit unserem Tech Sourcing und starken Personalberatungspartnern in unsere Talentpipeline DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder ähnliches) und nachweisbare Berufserfahrung im Tech-Recruiting Tech Savviness Du kennst die gängigen Programmiersprachen, Tech-Stacks und Entwicklungsrollen und kannst dadurch die fachliche Tiefe von Kandidat:innen gezielt einschätzen und auf Augenhöhe mit Hiring Managern kommunizieren Motivation Du wartest nicht, bis Themen zu Dir kommen – Du packst sie an, treibst sie eigenständig voran und gestaltest so aktiv das Wachstum unseres internationalen Tech-Teams mit Teamgeist Du wächst gerne mit anderen – und genau das macht unser Recruiting-Team aus: Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, die füreinander einspringen, voneinander lernen und gemeinsam richtig viel bewegen Kommunikation Du bist kommunikationsstark und fühlst Dich sowohl im englischen als auch im deutschen Sprachkontext gleichermaßen wohl WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt! Abteilung: Human Resources & Training Legal Entity: Sixt SE

Responsibilities

Manage the full-cycle recruiting process for technical positions to attract and win top tech talent. Collaborate with sourcing teams and partners to build a talent pipeline while optimizing recruiting KPIs and candidate experience.