Senior Technical Solution Manager (m/w/x) at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

50000.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Consulting, Project Management, Agile Methodologies, E-Commerce, Debugging, API Understanding, Database Knowledge, Analytical Thinking, Problem Solving, Communication Skills, Self-Management, Team Collaboration, Programming Languages, Technical Integrity, Stakeholder Support, Structured Work Approach

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Sie bewegen sich gerne an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des größten Multipartner-Kundenbindungsprogramm Österreichs mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt beim jö Bonus Club. Hier erwartet Sie die Atmosphäre eines Start-ups mit den Vorteilen eines großen Unternehmens. Der jö Bonus Club ist das größte händler- und branchenübergreifende Multipartner-Kundenbindungsprogramm in Österreich. Mit nur einer Kundenkarte, der jö Karte bzw. der jö App, kann mittlerweile fast jede:r zweite Österreicher:in beim Einkauf Ös sammeln und diese für zahlreiche Vorteile bei teilnehmenden Partnern einlösen. Als Senior Technical Solution Manager tragen Sie dazu bei, dass unsere Partner reibungslos integriert werden und unsere Plattform kontinuierlich weiterentwickelt wird. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die die Zukunft von jö mit uns gestalten! Stellenbeschreibung Beratung in spezifischen Branchen wie E-Commerce, Point-of-Sale und komplexen Plattformen – Begleitung der Partner durch den Integrationsprozess Einsatz von Projektmanagement- und technischen Beratungsfähigkeiten zur Sicherstellung hochwertiger Projektergebnisse und technischer Integrität der Anbindungen Fähigkeit zur (Erst-)Analyse und Fehlerbehebung von Code, ohne selbst Code schreiben zu müssen (Debugging und Klärung von Code) Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Produktverantwortlichen zur Weiterentwicklung der Plattform Unterstützung und Beratung interner sowie externer Stakeholder bei technischen Fragestellungen Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, Uni) Erfahrung mit agilen Methoden/Projektmanagement (z.B.: Scrum, Kanban, Lean) Gute Kenntnisse von Projektmanagement Tools (z.B.: Confluence, Jira) Erfahrung in mind. einer Programmiersprache wünschenswert: Python, JavaScript, Java Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Systeme zu verstehen (z.B. APIs, Datenbanken, etc.) Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe Probleme zu identifizieren und klar zu kommunizieren Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und konzeptionelles Vorgehen Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ... Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Responsibilities

As a Senior Technical Solution Manager, you will guide partners through the integration process and ensure the continuous development of the platform. You will collaborate with developers and product managers to enhance the platform's capabilities.