Senior Tender Engineer at Schneider Electric Industries Malaysia
Beijing, , China -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Tendering Management, Contract Management, Pricing Strategy, CPP Process Knowledge, Risk Management, Project Schedule Management, Business Acumen, Communication Skills, Cost Estimation, Strategic Thinking, Analytical Thinking, Cross-functional Collaboration

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description
我们正在招聘一位招投标管理专员,负责领导完整的招投标生命周期,并通过成功的方案推动业务增长。如果你擅长分析复杂需求、制定有竞争力的投标方案,并交付平衡盈利能力与客户价值的解决方案,这个职位就是为你准备的。 你将做什么? 管理资本性支出和运营性支出机会的端到端招投标流程,从简单到高度复杂的投标项目 分析报价请求并使用经过验证的方法和工具制定准确的成本估算 通过解读客户需求并评估商业风险和机会来定义成功策略 准备符合政策并最大化招投标成功率的合规且有说服力的投标文件 我们在寻找哪些关键技能? 招投标 — 发展水平;管理投标流程并准备有竞争力的方案 合同管理 — 发展水平;构建保护盈利能力并降低风险的协议 定价策略 — 中级水平;开发平衡竞争力与利润优化的成本模型 CPP流程知识 — 中级水平;应用公司框架确保合规高效的招投标执行 风险管理 — 发展水平;识别商业风险并在方案中建立缓解策略 项目进度管理 — 中级水平;协调跨职能团队的时间表和交付成果 商业敏锐度 — 中级水平;理解市场动态以战略性地定位报价 沟通能力 — 中级水平;将复杂需求转化为清晰、有说服力的文档 什么资质会让你成功? 战略思维能力,能够为复杂机会定义成功方法 强大的分析思维,能够解读客户需求并将其转化为最优解决方案 协作方式,与跨职能团队合作并指导同事 韧性和适应能力,能够在动态环境中管理竞争性优先事项 这对我有什么好处? 高影响力职位,你的工作直接影响业务增长和盈利能力 领导战略性招投标并塑造商业成果的机会 重视专业知识、自主权和持续学习的协作文化 通过指导机会和接触复杂项目实现职业成长 将你的招投标专业知识带到一个准备共同获胜的团队——立即申请! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作,并为社区作出贡献。在施耐德电气,我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考虑加入一个新团队时,企业文化至关重要。在施耐德电气,我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信,“IMPACT” 核心价值观—— 包容(Inclusion)、精进(Mastery)、使命(Purpose)、力行(Action)、求知(Curiosity)、共赢(Teamwork)—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约:无论你身处何种岗位,都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召,邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”(IMPACT Makers)—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点,将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”,并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气,成为“影响力创造者”—— 即刻申请! 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区,员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业,我们为世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有员工都能感受到独特的价值认同,在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性,“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信,个体的差异能让企业与个人变得更加强大,我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气,我们坚守最高标准的道德与合规要求,并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》(Trust Charter)是我们的行为准则,彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺,为我们业务的方方面面提供支撑,也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是,在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节,为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。

How To Apply:

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Responsibilities
Lead the end-to-end tendering process for CAPEX and OPEX opportunities, from cost estimation to the delivery of competitive proposals. Define success strategies by analyzing customer requirements and managing commercial risks to drive business growth and profitability.
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