Service Area Manager Energy Management at AFRY

Göteborg, Västerbotten County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Energy Management, Energy Efficiency, Strategic Leadership, Business Development, People Management, Coaching, Client Relationship Management, Sales, Market Analysis, Project Management, Communication, Result Orientation

Industry

Civil Engineering

Description

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Om rollen Som Service Area Manager inom Energy Management i Göteborg har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och växa serviceområdet – både affärsmässigt och organisatoriskt. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt arbete i uppdrag och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och kollegor inom AFRY. I rollen ansvarar du för att utveckla affären inom energieffektivisering och energitjänster, med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Du leder och coachar ett erfaret team med god sammanhållning och varierande bakgrund, samtidigt som du själv är aktiv i uppdrag och i marknadsarbetet. Arbetet är varierande och omfattar bland annat: Ansvar för serviceområdets resultat, tillväxt och affärsutveckling Ledning, utveckling och coachning av medarbetare Aktivt marknads- och kundarbete, inklusive merförsäljning Deltagande i och/eller ledning av uppdrag inom energieffektivisering Strategiskt arbete kopplat till serviceområdets långsiktiga utveckling Du har tillgång till stöd från linjechef, sektionschefskollegor och AFRYs gemensamma stödfunktioner. Rollen erbjuder goda möjligheter att påverka, utveckla affären och på sikt ta ett ännu större ansvar inom organisationen. Kravspecifikation För rollen krävs: Minst 10 års erfarenhet av tekniskt arbete inom energieffektivisering eller närliggande område Dokumenterad ledarerfarenhet, exempelvis som chef eller i annan ledande roll Civilingenjörsexamen inom energiteknik eller motsvarande God förmåga att arbeta affärsmässigt och resultatorienterat Mycket god kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift Meriterande för rollen är: Certifierad energikartläggare Erfarenhet av att arbeta som konsult Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och marknadsarbete Erfarenhet av uppdrag mot offentlig sektor, fastighetsägare eller industri Som person är du drivande, affärsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med kund- och verksamhetsutveckling. Du samarbetar prestigelöst med andra, tar ansvar för helheten och motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-06-06. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Kontaktuppgifter för frågor: Henrik Johansson, rekryterande chef [email protected] Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Avdelning: Real estate and buildings engineering Contract Type: Permanent

Responsibilities

Lead and grow the Energy Management service area by combining strategic leadership with operational project work. Responsibilities include managing business results, coaching a team of experts, and developing long-term customer relationships in energy efficiency.