Service Monteur Den Haag/Zoetermeer at Otis Elevator Co.

Utrecht, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jul, 26

Salary

3900.0

Posted On

14 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical maintenance, Elevator repair, Customer service, Troubleshooting, Field service, Communication, Safety compliance, Technical problem solving, Relationship management, Reporting

Industry

Consumer Services

Description

Date Posted: 2026-03-17 Country: Netherlands Location: OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands Otis groeit en is op zoek naar een Service Monteur voor in de Den Haag & Zoetermeer. In deze functie ben jij hét gezicht van Otis bij onze klanten. Je zorgt voor het veilig en betrouwbaar functioneren van een portfolio aan liften. Met jouw technische kennis én sociale vaardigheden ben jij een echte ambassadeur van onze organisatie. Wij helpen je om te groeien, want je wordt opgeleid door een ervaren collega tot je zelfstandig kan werken. Je maakt deel uit van een hecht team van een 10-tal collega’s onder begeleiding van een Supervisor. Hij zorgt voor je planning, uitrusting, werkmateriaal en werkinstructies. Jouw hoofdtaken: Als Liftmonteur ben je in je eigen regio verantwoordelijk voor de relaties met jouw klanten en de installaties van je klanten Klanten informeren over je bevindingen, adviezen en uitgevoerde werkzaamheden op locatie Meewerken in de 24/7 storingsdiensten Wat mag jij van ons verwachten? Wij bieden je een job in een internationale onderneming met een authentieke familiale sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij Otis de standaard en geen uitzondering. Veel van onze supervisors zijn gestart als servicemonteur. Hoe belonen we jou: Salaris volgens de geldende cao: €3.200 - €3.900 een bonusregeling en onkostenvergoeding (€ 50,- p/m). Auto van de zaak + tankkaart (bedrijfsbus die je ook privé mag rijden). iPhone + abonnement. 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen). Een werkweek van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur. Storingsdiensten volgens een jaarplanning, zodat iedereen dit ruim van te voren weet. Pensioensregeling: PME pensioenfonds. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn. Is dit dé job voor jou? Je bent: Technisch geschoold of technisch aangelegd; Sociaal ingesteld en klantgericht; In het bezit van rijbewijs B; Je werkt graag zelfstandig en heb je verantwoordelijkheidsgevoel; Veiligheid is voor jou essentieel; Ervaring in de lifttechniek is een pre (geen must); Onze collega’s delen eenzelfde passie voor techniek én willen onze klanten een goede service bieden. Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen? Solliciteer direct en word onderdeel van een organisatie die letterlijk de wereld in beweging houdt. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist) via 📞 +31 (0)6 – 51651962 of ✉️ dylan.ligeon@otis.com. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will be responsible for the safe and reliable operation of a portfolio of elevators within your assigned region. This includes maintaining customer relationships, providing technical advice, and participating in 24/7 on-call service rotations.