Shop Manager (m/w/d) Hamburg at Lautsprecher Teufel GmbH

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

52000.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Shop Management, Team Leadership, Sales Talent, Performance Steering, Customer Experience, Retail Strategy, KPI Analysis, Organizational Skills, Entrepreneurial Thinking, German Language, English Language, Audio Technology Knowledge

Industry

Computers and Electronics Manufacturing

Description

Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg sichern. In dir finden wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent, Leidenschaft für Technik und Kundenservice. Du führst nicht nur ein Geschäft – du gestaltest die Erfolgsgeschichte unseres Hamburger Shops aktiv mit. Mit deiner Energie, deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass aus Besucher:innen Fans werden und sie die Marke Teufel hautnah erleben können. Du übernimmst Verantwortung für den Shop und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Retail-Geschäfts am Standort Hamburg bei Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team zu bester Leistung und gelebter Begeisterung für unsere Marke Du entwickelst Ideen und Aktionen, um Kundenfrequenz und Ertrag nachhaltig zu steigern Du analysierst und steuerst die Shop-Performance anhand der Kennzahlen – du nutzt diese als Grundlage für Entscheidungen und erstellst gemeinsam mit deinem Areamanager strategische und operative Maßnahmen Du sorgst für eine exzellente Customer Experience, von der Beratung bis zur Markeninszenierung im Shop Dein Profil Du hast Erfahrung als Shop Manager:in oder in vergleichbarer Führungsposition – idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, Lifestyle oder Retail Du bringst Erfahrung in Teamführung, Umsatzverantwortung und Performance-Steuerung mit Du verfügst über unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren Du besitzt Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des großen Ganzen zu setzen Du bringst große Leidenschaft mit für Audio, Technik und Marken, die begeistern Unser Angebot Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Verlängerung 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers Inhouse Entwicklung engineered in Berlin Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen EUR 48.000 – EUR 52.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Kontaktinformation About us Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Responsibilities

Lead and inspire the Hamburg shop team while taking full responsibility for store performance and customer experience. Develop strategic measures to increase customer frequency and revenue in collaboration with the Area Manager.