Site Manager / Directeur d’usine FFP (H/F) – CDI at Syngenta Group

Saint-Pierre-la-Garenne, Normandy, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Lean Manufacturing, Strategic Planning, HSEQ Management, Team Leadership, Change Management, Budget Management, Social Dialogue, Operational Performance, Risk Management, English Fluency, French Fluency, Stakeholder Management

Industry

Farming

Description

Description de l'entreprise À propos de Syngenta Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes, de la semence à la récolte. Description du poste Prenez la direction d'un site industriel stratégique SEVESO seuil haut de ~200 collaborateurs, spécialisé dans la production de produits phytosanitaires. Vous piloterez l'ensemble des dimensions du site (technique, humaine, réglementaire, budgétaire) et conduirez sa transformation dans un environnement exigeant. Rattaché(e) au Head of Manufacturing FFP Europe, vous incarnerez le leadership du site et déploierez la stratégie Production & Supply de Syngenta. Responsabilités Leadership stratégique du site Définir et déployer la stratégie quinquennale du site en cohérence avec les orientations du groupe Piloter l'implémentation de la stratégie Production & Supply via une participation proactive au Site Management Leadership Team Promouvoir l'image de Syngenta auprès des autorités, institutions académiques, associations industrielles et communauté locale Excellence HSEQ et conformité Garantir la conformité totale aux standards Syngenta et à la législation locale Assurer l'amélioration continue des standards HSE et Qualité Contrôler et minimiser les risques, investiguer les réclamations et incidents et déployer les actions correctives Incarner l'exemplarité HSE et porter activement la politique "Zéro accident" Performance opérationnelle Assurer la production dans les quantités, qualités et délais définis Garantir un niveau élevé de service client et de réactivité pour tous les produits et marchés Développer l'activité et promouvoir la force productive du site en interne et en externe Piloter la performance des coûts fixes, variables et investissements selon les budgets et objectifs Management et développement des équipes Manager les responsables fonctionnels (HSE, Qualité, Planning, Logistique, Maintenance & Engineering, HR/Finance en dotted line) Identifier, motiver et coacher les talents clés pour piloter les projets d'amélioration et initiatives de performance Assurer l'allocation des ressources budgétaires et humaines Garantir le développement et l'épanouissement de vos N-1 Conduite du changement Piloter les projets de transformation d'envergure dans un contexte social sensible Maintenir le dialogue social en établissant un climat sain et de confiance mutuelle Traduire la stratégie en plans d'action et assurer leur déploiement transverse Qualifications Requis Formation : Ingénieur Chimie ou Mécanique Expérience : Minimum 10 ans en management de production/opérations, dont : Soit : expérience confirmée de direction de site industriel avec gestion de transformations majeures Soit : expérience solide de responsable de production avec maîtrise globale des enjeux d'un site Compétences techniques : Maîtrise du Lean Manufacturing Capacité à traduire une stratégie en plan d'action opérationnel Expérience en gestion de relations avec partenaires sociaux en contexte sensible Connaissance des environnements SEVESO Compétences linguistiques : Français : courant (écrit/oral) Anglais : courant (écrit/oral) Compétences comportementales Leadership & management d'équipe : capacité à fédérer et développer les talents Communication : adaptation du discours aux différentes parties prenantes de haut niveau Prise de décision : créativité dans la résolution de problèmes complexes Négociation & pédagogie : écoute active et capacité d'influence Excellence relationnelle : véritable atout pour interagir avec des parties prenantes variées Informations complémentaires Responsabilités stratégiques : Direction autonome d'un site industriel majeur (~200 personnes) Pilotage de la stratégie 5 ans et des transformations structurantes Participation au leadership team Production FPP Europe et Syngenta Production France Développement professionnel : Renforcement des compétences en leadership stratégique Travail avec l'équipe de direction groupe Évolutions possibles : fonctions régionales/globales FFP Package : Rémunération attractive alignée avec les responsabilités Bonus lié aux performances Voiture de fonction Avantages groupe Syngenta Environnement international stimulant Prenez la tête d'un site industriel stratégique et contribuez à façonner l'avenir de la production phytosanitaire en Europe. Relevez le défi d'une direction de site exigeante dans un groupe international leader de l'agriculture durable. Postulez dès maintenant ! Syngenta s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé. #LI-Onsite #LIBS1

Responsibilities

Lead a strategic SEVESO industrial site of approximately 200 employees, overseeing technical, human, regulatory, and budgetary dimensions. Drive the site's five-year strategy and transformation while ensuring total HSEQ compliance and operational excellence.