SITE MANUFACTURING PAINT MANAGER - DECORATING at OP Mobility

Monterrey, Nuevo León, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 May, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Quality Management, Supply Chain, Paint Processes, Process Improvement, Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Production Planning, Failure Analysis, Budget Control, SAP, SQP System, IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution! OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.6 billion economic revenue in 2024, a global network of 150 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility. OPmobility Lighting covers the entire lighting value chain, from components to complete headlamps, from traditional lighting to intelligent and high-performance products. The business group develops interior and exterior solutions that enable greater design freedom, enhanced safety and driver assistance. Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car. Competencias Requeridas Conocimiento / Cualificación Experiencia Previa Conocimiento / Cualificación Escolaridad mínima requerida: Ingeniería o a fin. Experiencia Previa Educación a nivel de Grado de Ingeniería, Admón.. Personal Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de calidad, cadena de suministro / flujos, procesos de pintura ya aplicación de pintura. Dominio de Inglés. Habilidades laborales: liderazgo, trabajo bajo presión. Experiencia mínima: 5 años Campos de experiencia: Industria con clientes exigentes en cuanto a calidad y entrega; Gran gestión de equipos de producción (programas de producción, creación de procedimientos operativos estándar, mejoras de procesos, análisis de fallas de procesos); Lean, mejora continua y eficiencia de procesos. Experiencia previa en: pintura sobre piezas de plástico; la industria de automoción y componentes plásticos de pintura. Mision Missions KPI and/or main deliverables “Administrar los recursos y procesos asignados para cumplir los programas de producción de acuerdo a los requerimientos de cliente, seguridad, calidad, tiempo y costo de la planta, dentro de los lineamientos de regulaciones gubernamentales aplicables en materia de salud ocupacional y protección al medio ambiente”. FTQ, SCRAP, OEE. Actividades Desarrollar planes de producción en conjunto con la dirección de planta. Definir y establecer funciones y responsabilidades, metas y objetivos, así como la evaluación del desempeño del personal a su cargo directamente Proveer las directrices y facilidades para el crecimiento técnico y administrativo del personal a su cargo. Facultad para tomar decisiones directamente relacionadas con la productividad, la calidad e impacto a la capacidad de planta. Establecer estructura general de juntas y medios de comunicación para la evaluación de resultados del grupo Promover el entusiasmo y participación del personal del depto. de pintura. Establecer y controlar el presupuesto y gasto en general de pintura derivado del plan general de negocios de la planta. Definir y verificar el cumplimiento del programa de entrenamiento y vacaciones del personal que depende directamente de él. Verificar que se desarrolle y cumplan las actividades para el cumplimiento de lo relacionado a salud ocupacional y protección al medio ambiente en el área de pintura. Verificar que su personal establezca los planes de acción necesarios para mantener los resultados definidos por los objetivos generales de la gerencia de pintura. Informar a la gerencia de planta en la frecuencia requerida los resultados de operación de cada indicador. Verificar que se dé el cumplimiento de las actividades para la implementación de objetivos de la planta en protección al medio ambiente, cumplimiento de regulaciones gubernamentales de operación y estándares de calidad de planta. Participar en planes de incremento de capacidad de planta en conjunto con la dirección de planta y las gerencias involucradas. Verificar que se dé el desempeño del personal dentro de los lineamientos laborales definidos. Promover la mejora continua en la planta. Manejo de las transacciones de SAP aplicables y conocimiento de Sistema SQP Interacción con las demás gerencias de la planta para la evaluación de resultados integrales definición de acciones necesarias para cubrir contingencias o desviaciones en el proceso en general. Documentar las auditorías internas de acuerdo al calendario establecido. Confirmar el cumplimiento y la efectividad de las acciones correctivas tomadas en discrepancia previas. Dar seguimiento a las actividades del programa ambiental. Apoyar al comité ambiental y de auditores. Participar con distintas áreas de la empresa para el adecuado funcionamiento del SIGA. Evaluar y dar seguimiento al trabajo del comité y grupos de la organización, y proveer acciones correctivas en caso de ser necesario. Participar activamente en cualquier iniciativa relacionada al cumplimiento del SGI (IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001), además de participar en el cierre de no conformidades en donde sea requerido. Ejecución de auditorías y auto evaluaciones de cliente según aplique (CQI-12, GM 1927) Asegurar el proceso O5 Manufactura y entrega (DIV.O5.PS), aplicable al puesto Plant paint Manger , como dueño del proceso es responsable de la gestión del Sistema de Gestión Integral del proceso (revisión del proceso, gestión de KPI, revisión periódica de procedimientos, implementación de acciones correctivas y preventivas según sea necesario y proporcionar los recursos necesarios para la realización del proceso) teniendo en cuenta los requisitos aplicables y su evolución. Monitorear el consumo energético y aplicar buenas prácticas operativas. Asegurar que el personal cumpla con los procedimientos de ahorro energético. Identificar y proponer mejoras para reducir el consumo de energía. Apoyar la implementación de acciones energéticas en coordinación con los Consultores Energéticos. Proporcionar datos de consumo por línea de producción o área. Actividades locales específicas (si corresponde) Este puesto tiene la autoridad y responsabilidad de detener cualquier proceso que ponga en peligro su seguridad o salud del personal, así como impactos significativos al medio ambiente. As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.

Responsibilities

The primary mission is to administer assigned resources and processes to meet production schedules according to client requirements, safety, quality, time, and cost standards, adhering to applicable health, safety, and environmental regulations. Key activities involve developing production plans, defining team objectives, managing departmental budgets, and ensuring compliance with quality and environmental standards.