Social Media Content Creator, 30-36 uur
Den Haag | afdeling: Marketing
Ben jij altijd online? Weet je wat trending is en heb je gevoel voor wat werkt op Insta, FB, TikTok en LinkedIn? Als Social Media Content Creator bij Save the Children vertaal jij ons werk naar posts die raken, activeren en blijven hangen. Je zit bovenop de actualiteit, spot kansen voor storytelling en weet hoe je met content écht impact maakt bij ons publiek.
Over Save the Children:
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.
Wat ga je doen als Social Media Content Creator?
In deze rol ben jij dé expert op het gebied van organische social media binnen Save the Children Nederland. Je creëert en plaatst pakkende content voor onze social media kanalen en zorgt dat deze aansluit bij onze doelgroepen. Samen met collega’s van Marketing, Advocacy én Programma’s vertaal jij maatschappelijke thema’s, campagnes en actualiteiten naar creatieve posts die impact maken.

Jouw werkzaamheden:

• Je verzamelt relevante input binnen de organisatie en zet deze om in boeiende social content.
• Je creëert en publiceert content op kanalen als Instagram, Facebook en LinkedIn.
• Je benut specifieke functies van ieder kanaal om onze community te versterken en volgers te betrekken.
• Je vertaalt inzichten uit webcare naar relevante content.
• Je houdt trends bij en experimenteert met nieuwe formats en vormen.

• Je rapporteert over de prestaties van je content en komt met verbetervoorstellen.Je maakt deel uit van het Brand & Owned Media team en werkt nauw samen met collega’s binnen het redactieoverleg. Je rapporteert aan de Teamleider Brand & Owned Media.

• Wie ben jij?
  Je bent creatief én gestructureerd. Je houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk met verschillende teams en behoudt altijd overzicht. Je voelt social trends feilloos aan en zoekt continu naar manieren om content nóg effectiever te maken.

Wat staat er op jouw CV?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van Social Media management en publishing.
• Creatief en hands-on.
• Goed ontwikkeld gevoel voor grafische opmaak binnen een bestaande huisstijl
• Goede beheersing van foto- en videobewerking binnen Adobe CS
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
• Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 8 (minimaal €3246,16 en maximaal €4340,57)
• Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
• Jaarlijks 5 vakantieweken op basis van een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 150 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 110 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
Sollicitatieprocedure:
Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie ( cv en motivatiebrief ) dan vóór 18 augustus 2025 op via het sollicitatieformulier op onze website. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.
Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.
We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Niels Verhart, Head of Brand: niels.verhart@savethechildren.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Simcha Korbee (Coördinator Werving & Selectie): personeelszaken@savethechildren.nl

• Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please refer the Job description for details