Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation at FRANZ//ROSA

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Sep, 26

Salary

45725.0

Posted On

17 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Content Creation, Video Editing, Graphic Design, Social Media Strategy, Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve, Copywriting, Performance Analysis, Platform Logic, Project Management, TikTok, Instagram, LinkedIn

Industry

Advertising Services

Description

Deine Aufgaben Worum es in dieser Rolle wirklich geht In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Social-Media-Content. Du produzierst nicht nur Inhalte – du verstehst, warum sie funktionieren. Du arbeitest operativ im Content, denkst aber gleichzeitig: in Formaten in Zielgruppen in Wirkung --> Der Unterschied zur Junior-Rolle: Du setzt nicht nur um – du übernimmst Verantwortung für Qualität, Weiterentwicklung und Ergebnisse. Deine konkreten Aufgaben Content Creation (Kern deiner Rolle) Du produzierst Social-Media-Content (Video & Bild) für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn oder YouTube Du schneidest und bearbeitest Videos (Reels, Shorts, TikToks etc.) Du erstellst Grafiken, Slides und Visuals (z. B. mit Canva) Du entwickelst Inhalte weiter – nicht nur ausführen, sondern verbessern Qualität & Weiterentwicklung (entscheidend) Du stellst sicher, dass Inhalte qualitativ sauber und durchdacht umgesetzt werden Du erkennst, was gut funktioniert – und entwickelst daraus bessere Inhalte Du hinterfragst Briefings und bringst eigene Ideen ein Du denkst Content nicht nur kreativ, sondern auch strukturiert Content-Verständnis & Wirkung Du formulierst Captions, Hooks und Texte mit klarem Ziel Du verstehst Plattformlogiken und passt Inhalte entsprechend an Du analysierst Content-Performance und leitest konkrete Learnings ab Zusammenarbeit im Team Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus: Content Strategie Performance Du unterstützt Junior-Teammitglieder bei operativen Themen Du bringst Struktur in deine eigene Arbeit und in Projekte Dein Profil Das bringst du mit Mehr als erste Erfahrung (ca. 3 Jahre) in der Content-Erstellung (Agentur, Job oder eigene Projekte) Sicherer Umgang mit: Canva oder vergleichbaren Tools Video-Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve Erfahrung in der Erstellung von: Social Content Videos einfachen visuellen Formaten Denken & Arbeitsweise Du verstehst, warum Content funktioniert – nicht nur wie man ihn erstellt Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du hast einen klaren Qualitätsanspruch an deine Arbeit Du entwickelst Inhalte aktiv weiter, statt sie nur umzusetzen Du bist offen für Feedback – und setzt es sichtbar um Kommunikation & Mindset Du kannst Inhalte klar und verständlich formulieren Du arbeitest sauber im Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben Du hast Interesse an Trends, Formaten und digitalen Entwicklungen Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn … du nur umsetzen möchtest, ohne mitzudenken du Content nicht weiterentwickeln willst du keine Verantwortung für Qualität übernehmen möchtest du klare Strukturen und Feedback eher vermeidest Warum wir? Was dich bei uns erwartet Rolle mit klarer Verantwortung im Content-Bereich Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus: Content Strategie Performance Entwicklung vom Umsetzen zum Mitdenken und Mitverantworten Arbeit an realen Kunden- und Markenprojekten Klare Karriereentwicklung Richtung Senior / Lead Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten Homeoffice je nach Karrierestufe Mobiles Arbeiten & Workation Modernes Büro in München Hochwertiger Kaffee & Tee, frisches Obst Subventioniertes Mittagessen Wellpass & Fitnessangebote Weiterbildungsangebote Corporate Benefits About us Bewerbung & Auswahlprozess Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess. Unser Ziel ist es, nicht nach Bauchgefühl zu entscheiden, sondern nach Denkweise, Potenzial und Passung zur Rolle. Deine Bewerbung Bitte reiche ein: Lebenslauf (Pflicht) beantworte drei kurze Fragen direkt im Bewerbungsformular Ein Anschreiben ist optional und kann ergänzend eingereicht werden. Unser Auswahlprozess Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut: Strukturierte Sichtung der Bewerbung Kurzer persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen Praxisnahe Case Study (rollenabhängig) Klares Entscheidungsgespräch Jeder Schritt hat eine klare Funktion im Prozess. Nicht alles wird überall bewertet. Unsere Haltung im Recruiting Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die denken, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln wollen. Deshalb entscheiden wir strukturiert – nicht nach Sympathie, sondern nach Qualität und Passung. Wenn du Fragen zum Prozess hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Responsibilities

Responsible for the production and further development of high-quality social media content across platforms like Instagram, TikTok, and LinkedIn. This includes creating videos and graphics, writing targeted captions, and analyzing performance to optimize content impact.