Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Projektleitung at FRANZ//ROSA

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

45725.0

Posted On

28 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Social Media Strategy, Account Management, Digital Marketing, Quality Management, Content Marketing, Client Communication, Team Coordination, KPI Analysis, Performance Marketing, Briefing Creation, Strategic Thinking

Industry

Description

Deine Aufgaben Worum es in dieser Rolle wirklich geht In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Social-Media- und Digitalprojekte – mit Schwerpunkt auf Projektleitung, Kundensteuerung und Qualitätsmanagement. Du bist nicht primär die Person, die selbst jeden Content produziert, sondern die Person, die Projekte strukturiert, Teams koordiniert und sicherstellt, dass Inhalte strategisch, qualitativ und operativ sauber umgesetzt werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen: Content & Social Media Kund & internen Teams Strategie & operativer Umsetzung --> Der Unterschied zur klassischen Content-Rolle: Du setzt nicht nur um – du steuerst, priorisierst und entwickelst Projekte aktiv weiter. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Projekte funktionieren, Teams sauber arbeiten und Kund sich auf Ergebnisse verlassen können. Deine konkreten Aufgaben Projektleitung & Kundensteuerung (Kern deiner Rolle) Du übernimmst die eigenständige Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Social Media & Digital Marketing. Du bist zentrale Ansprechpartner für Kund im operativen Alltag. Du koordinierst interne Teams aus: Content Performance Strategie Produktion Du steuerst mehrere Projekte parallel – strukturiert, ruhig und verbindlich. Du priorisierst Aufgaben entlang von: Zielen Deadlines Qualität Wirkung Du entwickelst Projekte gemeinsam mit Kund strategisch und operativ weiter Qualitätsmanagement & Content-Verständnis Du stellst sicher, dass Inhalte qualitativ sauber und durchdacht umgesetzt werden Du prüfst Content auf: Verständlichkeit Plattformpassung Tonalität Zielorientierung Markenwirkung Du erkennst Schwächen in Konzepten, Briefings oder Umsetzungen und entwickelst diese weiter. Du denkst Inhalte nicht nur kreativ, sondern strukturiert und wirkungsorientiert. --> Du musst nicht jede Umsetzung selbst erstellen können – aber verstehen, was guten Content ausmacht. Operative Anschlussfähigkeit Du kannst bei Bedarf operativ unterstützen, z. B.: Contentideen und Formate mitentwickeln Briefings erstellen Captions und Hooks überarbeiten Produktionen begleiten Inhalte strukturieren oder optimieren Nicht als Hauptaufgabe – sondern als Grundlage für gute Projektführung und Qualitätssicherung. Schnittstelle zu Performance & Strategie Enge Zusammenarbeit mit Paid Social & Performance Marketing Grundverständnis für: KPIs Zielgruppen Funnels Plattformlogiken Du verstehst, wie Content, Strategie und Performance zusammenhängen. Du leitest aus Ergebnissen und Feedback konkrete Optimierungen ab. Zusammenarbeit & Team Du arbeitest eng mit Kolleg aus: Content Strategie Performance Produktion Du unterstützt Junior-Teammitglieder bei Projekten und Abläufen. Du bringst Struktur in Prozesse, Kommunikation und Projektorganisation. Dein Profil Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung (idealerweise Agentur) im Bereich: Social Media Projektmanagement Content Marketing Account Management Digital Marketing Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Kundenprojekten. Idealerweise erste Erfahrung in: Teamführung Koordination von Mitarbeitenden Qualitätsmanagement Sehr gutes Verständnis für: Social Media Plattformen Zielgruppen digitale Kommunikation Content-Wirkung Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1 Englisch mind. B1/B2 Denken & Arbeitsweise Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und an Ergebnisse Du erkennst Probleme frühzeitig und denkst lösungsorientiert Du kannst strategisch denken und operativ handeln Kommunikation & Mindset Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich Du kannst Kund sicher durch Projekte führen Du bist reflektiert, offen für Feedback und entwickelst Themen aktiv weiter Du arbeitest gerne im Team und bringst gleichzeitig Eigenverantwortung mit Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn … ausschließlich operativ Content umsetzen möchtest du keine Verantwortung für Projekte oder Teams übernehmen willst du Struktur und Priorisierung eher vermeidest du dich in komplexen Abstimmungen unwohl fühlst du Inhalte schnell statt gut machen möchtest Warum wir? Was dich bei uns erwartet Rolle mit echter Projektverantwortung und Einfluss Enge Zusammenarbeit mit: Content Strategie Performance Creative Kombination aus: Projektleitung strategischem Mitdenken operativer Nähe Hoher Anspruch an Qualität, Struktur und Wirkung Arbeit an spannenden Marken- und Kundenprojekten Klare Entwicklungsperspektive Richtung Lead / Senior Project Management Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten Homeoffice je nach Karrierestufe Mobiles Arbeiten & Workation Modernes Büro in München Hochwertiger Kaffee & Tee, frisches Obst Subventioniertes Mittagessen Wellpass & Fitnessangebote Weiterbildungsangebote Corporate Benefits About us Bewerbung & Auswahlprozess Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess. Unser Ziel ist es, nicht nach Bauchgefühl zu entscheiden, sondern nach Denkweise, Potenzial und Passung zur Rolle. Deine Bewerbung Bitte reiche ein: Lebenslauf (Pflicht) beantworte drei kurze Fragen direkt im Bewerbungsformular Ein Anschreiben ist optional und kann ergänzend eingereicht werden. Unser Auswahlprozess Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut: Strukturierte Sichtung der Bewerbung Kurzer persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen Praxisnahe Case Study (rollenabhängig) Klares Entscheidungsgespräch Jeder Schritt hat eine klare Funktion im Prozess. Nicht alles wird überall bewertet. Unsere Haltung im Recruiting Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die denken, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln wollen. Deshalb entscheiden wir strukturiert – nicht nach Sympathie, sondern nach Qualität und Passung. Wenn du Fragen zum Prozess hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Responsibilities

Responsible for leading social media and digital projects, focusing on project management, client steering, and quality assurance. The role acts as an interface between content, strategy, and performance teams to ensure high-quality operational execution.