Social-Media- und Content Management/Marketing, Grafikdesign (m/w/d)*

at  Bundesverband freier KfzHndler eV

Social-Media- und Content Management/Marketing, Grafikdesign (m/w/d)*
Vollzeit / Teilzeit / Werksstudent
Zur Vergrößerung unseres Teams sucht der Bundesverband freier Kfz-Händler ab sofort einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d)* für die Abteilung IT und Digitales.
Sie entwickeln kreative Konzepte von der ersten Visualisierung bis hin zur praktischen Umsetzung und sind für die Pflege von Inhalten auf Websites, in Webmagazinen und Online-Newslettern sowie Social-Media-Postings verantwortlich.
Sie verfügen idealerweise über solide Kenntnisse im Umgang mit WordPress (redaktionell), Sozialen Medien, Content-Marketing, Adobe-Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Darüber hinaus haben Sie Motivation, kreative Ideen, Engagement und Neugierde, zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und sind in der Lage, zielgerichtet, analytisch und systematisch zu arbeiten.
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an digital@bvfk.de senden.
BVfK: Zukunft gestalten, Unabhängigkeit bewahren! > hier geht´s zum Verbandsportrait des BVfK.
Seit 25 Jahren erfolgreich anders: „BVfK-Händler sind seriös und zuverlässig“ bestätige bereits das OLG-Hamburg, was auch dem Urteil kritischer Verbraucherverbände, wie dem ADAC entspricht.
„Andere Wege gehen“ gehört daher von Beginn an zur Philosophie des BVfK. Daher die Konsequenz seit Gründung im Jahr 2000: Raus aus dem Schmuddel-Image, und zwar nicht mit plakativen Sprüchen, sondern mit harten Fakten, gegossen in das BVfK-Regelwerk und zementiert in der Verbandsatzung.
Das alles hat dazu geführt, dass der BVfK nicht nur Deutschlands, sondern auch Europas mit Abstand mitgliederstärkster vergleichbarer Verband freier Kfz-Händler wurde.
Die Aufgaben des Verbandes sind überraschend vielfältig. Zu den großen Herausforderungen zählen die klassischen Verbandsaufgaben wie Lobbyarbeit, Stabilisierung nicht nur juristischer Rahmenbedingungen und auch das Erarbeiten von Einzelfalllösungen. All dies wird von einem qualifizierten Juristenteam erledigt und dann neben anderen Themen und Informationen vom BVfK-Medienteam im Rahmen der Erstellung unterschiedlicher Publikationen für Verbandsmitglieder wie auch für das gesamte Branchensegment weiterverarbeitet. Die Organisation von Veranstaltungen und das Verschaffen einer Vielzahl von Vorteilen für die Mitglieder runden nicht als einziges den Katalog an Mitgliedervorteilen ab.
Als eines der wichtigsten Elemente zur Zukunftssicherung freier Händler wurde vor zehn Jahren eine eigene IT-Abteilung gegründet. Ein spezialisiertes Entwicklerteam konnten inzwischen ein digitales Leistungsspektrum programmieren, das dem BVfK-Händler jetzt und in Zukunft ein Höchstmaß an Unabhängigkeit und Professionalisierung bietet.
Das alles führt dazu, dass die Arbeit des BVfK-Teams in keine Schublade passt, was zur Folge hat, dass es kaum einen vergleichbaren Arbeitsplatz geben dürfte, der gleichzeitig abwechslungsreich, spannend, innovativ, herausfordernd, dynamisch und erfolgreich ist. Das alles ohne vermeidbaren Stress und verkrampfter Vornehmheit in einem lockeren und angenehmen Arbeitsklima in einem jungen, 18-köfigen Team voller engagierter, talentierter und passionierter Menschen. Sie findet sich in einer Arbeitsatmosphäre zusammen, die von Freude am gemeinsamen Wirken geprägt ist.
* Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Berufsbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Vor Or

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