Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Architect ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de architectuur en informatiesystemen die commandovoering ondersteunen. Dit doe je door:

• Het ontwerpen en (her)ontwerpen van complexe systemen, inclusief haalbaarheids- en risicoanalyses, technische kaders en definitiestudies;
• Het identificeren van hergebruikkansen in producten en processen om kwaliteit en kosteneffectiviteit te verhogen;
• Het nemen van integrale technische verantwoordelijkheid binnen projecten en het zijn van het aanspreekpunt voor stakeholders over ontwerpbeslissingen.

Je werkt aan de ontwikkeling en het onderhoud van de architectuur door:

• Het in kaart brengen van de architectuur en het ontwerpen van beveiliging, functionaliteiten, organisatie, risico’s en performance;
• Het aanpassen van de architectuur op basis van goedgekeurde verbetervoorstellen;
• Het onderzoeken van gebruikerswensen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;
• Het definiëren van interfaces van systeemcomponenten en het uitvoeren van impactanalyses bij incidenten.

Je coördineert de periodieke herijking van de architectuur, wat leidt tot strategische keuzes.
Daarnaast adviseer je het management over architectuurontwikkelingen en methodische aspecten, en draag je bij aan beleidsstudies en kostenbepalingen. Je bouwt specialistische kennis op, geeft verbetervoorstellen en levert een bijdrage aan het Bedrijfsplan.

Functie-eisen

• WO-diploma, bij voorkeur in een technische richting;
• Ruime ervaring als Architect en in het werken met multidisciplinaire teams;
• Minimaal 5 jaar ervaring met applicatieontwerp, systeemontwikkeling en het koppelen van informatiesystemen;
• Kennis van moderne ICT-architectuur en technologie;
• Ervaring (minimaal 3 jaar) met EMPIC en luchtvaartregelgeving is een plus;
• Ervaring (minimaal 3 jaar) met Oracle producten;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Wensen:

• Ervaring in een Agile/Scrum-omgeving;
• Kennis van DevOps en automatisch testen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Daarnaast kent Defensie goede sportfaciliteiten, zo krijg je gratis toegang tot sportfaciliteiten op de kazerne. Vanaf 2025 kun je bovendien rekenen op een vitaliteitsbudget.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

LI-MS1

Please refer the Job description for details