In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nimmt das Kompetenzzentrum Prozesse eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Deutschen Bundesbank ein. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von digitalen und automatisierten Prozesslösungen.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Teststrategien nach ISTQB
• Standards für komplexe IT
• Projekte, insbesondere im SAP-Umfeld, und stellen so die Qualität unserer Prozesse sicher.
• Im Bereich Plattformmanagement planen und steuern Sie Testaktivitäten, erstellen Testpläne und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen, Business Analyst*innen und IT
• Teams zusammen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Testautomatisierung und im Testdatenmanagement.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für das Tätigkeitsgebiet relevanten Studienfach (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften) ODER abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Anforderungs- oder Testmanagement
• Erste Erfahrung im Testmanagement sowie Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen Methoden (z. B. ISTQB
• Standards) und Techniken
• Kenntnisse von Testmanagement- und Testautomatisierungstools und im Application Lifecycle Management (z. B. Focus Build Test Suite, SAP-Solution Manager, Prozessmanagementtools)
• Kenntnisse in der Erstellung von Testfällen (Business Analyse und Prozessmanagement)
• Kenntnisse der SAP-Standardsoftware sowie zu RPA und BPMS
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den
TVöD
auf Basis der Entgeltgruppe 9b,
zzgl.
Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (
z. B.
Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita
bzw.
Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Sandra Johanning, 069 9566-38302
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Astrid-Kristin Schulze, 069 9566-38804
astrid-kristin.schulze@bundesbank.de
Dirk Schächer, 069 9566-38032
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.04.2025 mit der Stellen-
ID
2025030602 über unser Online-Tool.

Bewerbungsschluss: 16.04.2025
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen

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