• Wat je gaat doenBegeleiden van workshops met stakeholders om bedrijfsbehoeften te achterhalen.
• Analyseren van processen en vertalen van de huidige naar de gewenste situatie.
• Ontwerpen van functionele en high-level oplossingen binnen het Pega-platform.
• Samenwerken met Pega System Architecten en ontwikkelteams voor implementatie.
• Borgen van kwaliteit en bruikbaarheid van de uiteindelijke software.

Waarom deze rol impact heeftAls Pega Business Architect verbind je business en technologie.Je zorgt dat digitale oplossingen de organisatie versterken — niet andersom.Met jouw analytische inzicht en communicatieve vaardigheden help je klanten sneller, slimmer en schaalbaarder werken met Pega.

Nog geen ervaring met Pega? Geen probleem.Als Pega Gold Partner leiden wij ook ervaren Business Analisten of Consultants op tot gecertificeerd Pega Business Architect. Via ons interne opleidingsprogramma behaal je officiële Pega-certificeringen en werk je vanaf dag één aan projecten met impact.

• Wie jij bentMinimaal 3 jaar ervaring als Business Analist of Pega Business Architect.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Bij voorkeur gecertificeerd Pega Business Architect (CBA) of bereid dit te behalen.
• Interesse in digitale transformatie, procesautomatisering en low-code technologie.

• Onze kernwaardenBinnen BPM Company vormen onze kernwaarden de basis van alles wat we doen:Connect – we werken samen, delen kennis en bouwen vertrouwen.
• Driven – we zijn ambitieus, leergierig en streven altijd naar beter.
• Deliver – we doen wat we beloven en leveren kwaliteit die resultaat oplevert.

Met de grootste Nederlandse Pega-community bieden we een omgeving waarin je blijft leren. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en volgt een persoonlijk ontwikkeltraject via onze Talent Manager.

• Wat je krijgtVast contract vanaf de start.
• Jaarloon tussen € 60.000 en € 85.000.
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Netto onkostenvergoeding.
• Laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
• Pensioenregeling en bonus (individueel + bedrijfsresultaat).
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsbudget.
• Bedrijfsactiviteiten zoals ski-trip, zomerevent, BBQ en kerstfeest.