Einleitung
Sous Chef (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Küchenchefs bei der operativen und organisatorischen Leitung der gesamten Küchenbrigade.
- Eigenverantwortliche Führung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Küchenposten während des Frühstücks-, Nachmittags- und Abendservices
- Mitverantwortung für die Planung, Zubereitung und ansprechende Präsentation aller Gerichte auf höchstem Niveau.
- Mitarbeit bei der Entwicklung saisonaler Menüs sowie abwechslungsreicher Angebote unter Berücksichtigung regionaler und internationaler Einflüsse.
- Führung, Motivation der Mitarbeitenden und ggf. Unterstützung in allen Bereichen sowie bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Auszubildender.
Profil
Persönliche Anforderungen
- Leidenschaft für hochwertige Kulinarik.
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Ruhe auch in arbeitsintensiven Situationen.
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Küche sowie moderner Zubereitungstechniken.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Hotel.
- Erste Führungserfahrung als Sous Chef oder Chef de Partie mit Führungsverantwortung.
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Warenwirtschaft, Lagerhaltung, Kalkulation und Wareneinsatzkontrolle.
- Erfahrung in der Menüplanung sowie in der Berücksichtigung von Allergenen und besonderen Ernährungsformen.
Wir bieten
Unsere Benefits:
Eintrittsdatum: ab 02.11.2026
Gehalt: 3.500,00 € - 4.500,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem. KV für Angestellte/Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, zuzüglich Zulagen, 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation;)