Špecialista/ka pracovnoprávnych vzťahov at MOL Group

Bratislava, Region of Bratislava, Slovakia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jun, 26

Salary

2400.0

Posted On

18 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Law Knowledge, Collective Bargaining, Risk Identification, Analytical Thinking, Policy Creation, Communication, Responsibility, Discretion, Professional Approach, English (B2), MS Office, HRIS/SAP, Legal Databases

Industry

Oil and Gas

Description

Koho hľadáme? Chcete stáť pri kľúčových rozhodnutiach, formovať pracovnoprávne prostredie a byť spoľahlivým partnerom manažérov aj zamestnancov? Do tímu Odmeňovania a sociálnych vzťahov v Slovnafte hľadáme odborníka, ktorý posilní oblasť pracovnoprávnych vzťahov a prispeje k stabilnému, transparentnému a férovému fungovaniu interných procesov. Čo bude Vašou úlohou? Dohliadať na súlad pracovnoprávnych vzťahov so Zákonníkom práce, internými predpismi a kolektívnou zmluvou. Poskytovať metodické a odborné poradenstvo manažérom a HR partnerom v konkrétnych situáciách (pracovný čas, zmeny procesov, dopady legislatívy). Pripravovať, aktualizovať a nastavovať interné smernice a postupy. Pôsobiť ako komunikačný most medzi spoločnosťou, zamestnancami a odborovou organizáciou. Pripravovať podklady pre rokovania, aktívne sa zúčastňovať kolektívneho vyjednávania a zabezpečovať implementáciu dohodnutých podmienok. Identifikovať pracovnoprávne riziká a navrhovať preventívne riešenia. Riešiť otázky vyplývajúce z kolektívnej zmluvy a pomáhať pri jej dodržiavaní v praxi. Čo od Vás očakávame VŠ II. stupňa – ideálne pracovné právo, ekonomické zameranie prípadne HR, Výbornú znalosť Zákonníka práce a min. 3 roky skúseností v pracovnoprávnej oblasti, Skúsenosť s kolektívnymi zmluvami a komunikáciou s odbormi, Analytické myslenie, schopnosť identifikovať riziká a navrhovať riešenia, Schopnosť tvoriť smernice a jasne ich komunikovať, Zodpovednosť, diskrétnosť a profesionálny prístup, Angličtina min. B2 (písomná aj ústna forma) a dobrá znalosť MS Office, Výhodou: skúsenosť s HRIS/SAP a internými právnymi databázami. Čo Vám vieme ponúknuť? Vianočnú odmenu, 3 dni pracovného voľna navyše počas roka, tzv. sick days, Finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596€, Príspevok na dopravu do zamestnania formou palivovej karty vrátane parkovania, Zabezpečené stravovanie a pestrá ponuka jedál, Nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník Pro Care, Možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.), Ročný príspevok vo výške 60 € do Slovnaftrelax centra, Príspevok pri narodení dieťaťa, jasle a materskú škôlku s príspevkom zamestnávateľa, Príspevok pre darcov krvi a na doplnkové dôchodkové sporenie. Mzda: od 2400 EUR brutto/mesiac. Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy. Finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.

Responsibilities

The role involves overseeing compliance of labor relations with the Labor Code, internal regulations, and collective agreements, while providing expert consultation to managers and HR partners on various employment situations. Key tasks include preparing and updating internal guidelines, acting as a communication liaison between the company, employees, and unions, and actively participating in collective bargaining negotiations.