OFFRE D’AVANTAGES SOCIAUX

• Événements d’entreprise
• Soins de santé et dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Contrepartie du REER de l’employeur
• Politique de congés compétitifs
• Conditions de travail souples (possibilité) - Poste hybride

QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études secondaires, complété par une formation postsecondaire en comptabilité.
• Au moins deux (2) ans d’expérience récente en bureau, comptabilité et paie.
• Expérience dans le secteur de la construction ou dans un environnement orienté projets est un atout.
• À l’aise avec les logiciels comme Outlook, Word, Excel, PowerPoint; la connaissance de JD Edwards ou d’un autre système comptable pour la construction est un plus.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches à la fois, à bien s’organiser, à prioriser et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, en français et en anglais.
• Bon sens de l’analyse, capacité à résoudre les problèmes avec logique et bon jugement.
• Capacité à gérer des informations confidentielles et sensibles, avec un grand professionnalisme et une forte éthique.

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