Spécialiste Du Recouvrement at Aston Carter

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Feb, 26

Salary

32.0

Posted On

08 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Collections, Account Management, Credit Checks, Account Reconciliation, Payment Processing, Excel, Organizational Skills, Multitasking, Team Collaboration, Problem Solving, Customer Communication, Goal Orientation, Adaptability, Follow-Up Skills, Time Management

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Poste : Spécialiste en recouvrement B2B Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recouvrement B2B possédant une solide expérience en gestion des comptes clients. Ce rôle hybride vous permet de combiner le travail à distance avec une présence au bureau deux fois par semaine. Responsabilités : Effectuer des vérifications de crédit (rapports bancaires, références commerciales, limites de crédit) Réconcilier les comptes et analyser les paiements partiels Envoyer les relevés mensuels aux clients Effectuer des appels de recouvrement et des suivis pour les comptes en souffrance Réviser périodiquement les comptes pour ajuster les limites de crédit Saisir les paiements reçus quotidiennement et assurer l’équilibre des écritures Traiter les paiements par carte de crédit, virements électroniques et chèques Compétences clés : Recouvrement B2B (4 ans et plus) Excellente organisation et gestion des priorités Maîtrise intermédiaire d’Excel Esprit positif et orienté vers les résultats Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement en croissance rapide Esprit d’équipe et collaboration Suivis efficaces pour résoudre les problèmes Position: B2B Collections Specialist We’re seeking a skilled B2B Collections Specialist with strong experience in managing accounts receivable. This hybrid role offers the flexibility of remote work combined with in-office collaboration twice a week. Responsibilities: Perform credit checks (bank reports, trade references, credit limit allocation) Reconcile accounts and investigate short payments Send monthly customer statements Make collection calls and follow up on overdue accounts Periodically review accounts to update credit limits Apply daily cash receipts and ensure accurate balancing Process payments via credit card, electronic transfer, and cheque Key Qualifications: 4+ years of B2B collections experience Strong organizational and prioritization skills Intermediate Excel proficiency Positive, goal-driven mindset Ability to multitask and adapt in a fast-paced environment Team-oriented and collaborative Effective follow-ups for issue resolution Job Type & Location This is a Contract position based out of SAINT-LAURENT, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $25.00 - $32.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in SAINT-LAURENT,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Responsibilities

The B2B Collections Specialist will perform credit checks, reconcile accounts, and manage collection calls for overdue accounts. This role also involves sending monthly statements and processing various payment methods.