Spécialiste technique - Responsable de l'équipement de hockey des Redbirds at McGill University
Montréal, QC, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Nov, 25

Salary

17.0

Posted On

02 Aug, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Sous la direction de l’entraîneur-chef de l’équipe masculine de hockey, le spécialiste technique, gestionnaire de l’équipement et entraîneur vidéo devra aider l’entraîneur-chef à mettre en œuvre les initiatives de performance et de développement énumérées, qui contribueront à assurer le succès des étudiants-athlètes en hockey. Il doit aider l’entraîneur principal dans d’autres fonctions connexes.

Principales responsabilités

  • Entretenir et distribuer l’équipement de l’équipe sur le terrain
  • Préparer l’équipement de jeu et d’entraînement pour l’équipe
  • Enregistrer (vidéo) les activités pendant un match et suivre les statistiques
  • Analyser les données et identifier les tendances du jeu/de l’équipe/de l’activité de l’athlète/de la compétence pendant le match et après le match et préparer des rapports pour l’entraîneur principal
  • Soutenir le personnel d’entraînement dans la mise en œuvre des plans d’entraînement et de match
  • La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être effectuées par un titulaire du poste.

Autres compétences et/ou aptitudes qualifiées:

  • Certification de niveau II du PNCE ou équivalent
  • Expérience préalable en tant qu’entraîneur à un niveau élite/compétitif
  • Organisé, ponctuel, orienté vers l’équipe, travailleur acharné

Les candidats doivent passer avec succès une vérification de leurs antécédents criminels.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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